以下为《某医院头脑风暴法案例》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

所谓的头脑风暴法其实就是一种智力激励法，它是一种通过小型会议的组织形式，让所有参加在自由愉快、畅所欲言的气氛中，自由交换想法或点子，并以此激发与会者创意及灵感，使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性“风暴”。

一、某医院头脑风暴法案例

1、成立质量改进领导小组及相应的基础护理、专科护理、护理文书、技术操作、病房管理及感染管理、病人服务满意度等护理质控督导组。

2、确定议题。根据护理部一科护士长一护士长三级护理管理体系的组织结构特点，找出护理部业务、行政查房及护士长夜查房、周末查房反馈的共性问题、热点问题等作为会议商讨议题，就现存的和潜在的护理风险因素，查找相关因素，对问题形成的原因进行分析及对策探讨

3、护理部每月初将上月质量监控中反馈存在的问题，列举出来，再次组织抽查，对反复存在的问题，护理部到病区 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 讨论研究。科护士长将各片区讨论研究的结果，在每周进行的护理部碰头会上进行反馈，由护理部根据医院相关规章制度，立足于各项护理工作 的原则性，讨论研究各种方法的可操作性及有效性，最终将结果反馈到科护士长处或通过全院护士长例会进行反馈，同时给出相关建议及意见，由各科室根据护理部建议及意见结合自身实际情况，进行全而整改。

5、评价方法。 依据 《卫生部医院管理年评价指南》 及相关要求，自制8 个护理质量量化评分标准进行考核，根据各表质量监控点分值有5分、10分、15 分不等，总分100分，采取护士长夜查房、节假日周末查房、护理部行政查房、科护士长抽查进行评分，取各项平均值得出病区当月护理质量总分，并在次月全院护理质量通报反馈会上，将数据制作成直观的柱状图、饼图进行反馈，以此评价实施头脑风暴法后的实际效果。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 抗“疫”抗“抑”——心理健康公益讲座活动策划
2. 护理文书书写规范培训
3. 作业日日清模板
4. 护士长执行力
5. 护理专业职业生涯规划书
6. 医疗质量安全核心制度
7. 胃肠减压操作护理技术讲课稿
8. .06.02普外科护理查房
9. 双侧髋关节置换术后护理查房签到单
10. 班级教师走园观摩情况反馈表(2)(1)
11. 危重患者护理常规及技术规范、工作流程及应急预案XXXXX
12. 二级医院护理管理基本标准
13. 护士长年终总结

以上为《某医院头脑风暴法案例》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。