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销售人员劳动合同

甲方(用人单位)名称：________________________

乙方(劳动者)姓名：__________________________

居民身份证号码：____________________________

性别：______ 民族：______

文化程度______ 出生年月：______

家庭住址：__________________________________

户籍所在地：________________________________

联系方式：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期2个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期内乙方须完成每月成功签约5宗案件，视为业绩试用考核通过，否则视为不符合录用条件。

二、工作内容。

（一）乙方的工作岗位：______________

（二）乙方的工作地点：_______________

（三）乙方的岗位职责：

1.依照律所制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。对营销思想进行定位，确保完成律所制定的销售目标。

2.销售队伍的建设与培养，定期组织员工举行例会，学习相关专业知识，试用期内专业考试连续2次不及格视为不符合录用条件。

3.按规定处理客户订单，联系客户。

4.依据现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

5.按照律所要求，完成交代的其他任务。

6.注意业务员工作状态，落实律所制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员***机密行为。

（四）在本合同有效期内，如果乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇或依法解除本合同。

三、工作时间

标准工时制。乙方每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。甲方由于工作需要，经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

四、劳动报酬。

（一）乙方试用期间的月工资为4000元。

（二）乙方试用期满后的月工资包括基本工资和其他绩效报酬：基本工资4000元，提成额按照成功签约委托代理合同额的10%。提成款的发放方式：合同签订后，确定收到客户律师费后随上月工资一起支付。如发生客户退款情形，乙方则应退还相应金额提成。

（三）工资发放日为每月10日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工资不得低于当地最低工资标准。

（四）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。

（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。

在签署本合同前，双方确认：

各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承诺严格遵守合同约定。

甲方（盖章）：

代表（签名）：

乙方（签名）：

合同订立日期：

年 月 日

合同订立地点

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