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员工入职合同：

甲方（用人单位）名称：_______________

乙方（受聘人员）姓名:_______________

性别：______ 出生年月：___________ 民族：____ 文化程度：______

联系电话：_____________居民身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________________________________

根据国家法律和有关政策，经甲，乙双方平等协商，自愿签订合同：

聘用合同期限。

本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_______年_____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。

工作性质和考核指标

乙方同意甲方按甲方工作需要，在_________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标按照甲方薪酬管理制度实行。

劳动保护和劳动条件

甲方按国 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 务

遵守国家的法律，法规，政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

负责对乙方进行政治思想，职业道德，企业管理知识，遵纪守法和规章制度的教育和培训。

乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五题哎第（一）款第（三）项的甲方不得解除劳动合同，予以停薪留职。

乙方的义务和权力

有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。

因疾病治疗需要，又申请延长医疗期的权利。

在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

解除劳动合同的程序

1.双方协商一致，认为下述程序事公正而合理的

2.提出书面通知

3.填写（员工离职通知书）

4.归还乙方持有的甲方的各种文件，资料，通信设备等甲方财产。如有遗失，损坏应予赔偿。

六．本合同未尽事宜，按法律，法规，规章，政策执行。

甲方（盖章）： 乙方签名：_______

注：本合同解释权***所有

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