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李宁CIS战略企业理念识别系统(MI)?

1企业精神一切皆有可能———这是李宁集团多年来形成的，是李宁精神的真实写照，也是今后继续维护的企业精神。2核心价值观“崇尚运动、诚信、激情、求胜、创新、协作”是***的核心价值观———这个核心价值观源于李宁人对体育精神的理解与崇尚，是李宁人日常行为的基本准则。3***的使命以体育激发人们突破的渴望和力量！致力于专业体育用品的创造让运动改变生活追求更高境界的突破4宣传标语一切皆有可能同一个团队，同一个信念运动的魅力不仅在于其本身，更在于其内在蕴含的精神力量，我们崇尚运动，更崇尚运动的精神！出色，源自本色DTC品牌战略分析广告 打造战略分析增长护城河，实现10x增长规模 查看详情 >

?5发展战略思路?面向市场，充分发挥优势，开创经营局面。?6市场拓展思路?在现有业务的基础之上，进而开发全国大市场以及国际市场。?

?企业行为识别系统(BI)?

一、企业内部识别系统?（一）工作环境?“崇尚运动、诚信、激情、求胜、创新、协作”是***的核心价值观。这个核心价值观源于李宁人对体育精神的理解与崇尚，是李宁人日常行为的基本准则。?崇尚运动：对运动有强烈的热爱，专业从事某一项运动，或在业余时间里积极钻研某一项或多项运动，并有所成就。热爱体育运动，积极参与各项体育活动，热爱以体育为核心的积极的生活方式；影响周边的人积极地参与运动，用体育促进人们的交谈，增进健康，增强自信。公司要求每一个李宁人热爱运动所创造的激情与欢愉，希望以自己的实际行动，去感染周围的人们，传递“重在参与”和“更高、更快、更强”的奥运精神。?诚信：诚实面对每一项竞争与挑战，***的制度、纪律，绝对不因个人利益牺牲、***利益；在公正正直

的前提下，真诚的对待同事，建立积极进取的工作氛围。?激情：具备强烈的使命感和进取心，有为***使命、愿景而努力工作的持续冲动。积极应对工作和生活中的挑战，不言气馁。?求胜：对公司未来的发展充满信心，有强烈的成就动机，积极地面对市场挑战，对目标的实现及成功执着地渴望和追求。?创新：对市场有敏锐的洞察力，不断学习新知识或向成功的企业学习。及时将新知识、新技术、新思维、新理念用于产品设计、品牌经营和内部管理，不断地为企业创造更多的价值。?协作：具有整体意识，在工作中，积极主动地与他人配合，齐心协力为***目标而努力。***作为供应链的组织管理者，更需要充分协作外部合作伙伴，共同发展。??（二）各类规章制度?1.?基本义务?2.?人员管理?3.?劳动纪律?4.?仪容、仪表?5.?薪资福利制度

（三）员工行为规范化?仪容、仪表规范：?1.?员工上班时间着装整洁、得体。?2.?员工要保持头发整齐，指甲经常修剪，随时保持口气的清新。?3.?男员工头发不应过长，每天要进行剃须、修面保持面部清洁。?4.?女员工化装不要过浓、不要戴过多的饰品，不要用气味过于浓烈的香水、护肤品。??社交规范：?1.?初次与客户见面要和对方有目光的交流，称谓的选择和使用一定要正确。?2.?对客户的承诺，一定要兑现。没有把握的事情，不可轻易对外承诺。?3.?谈话的表情要自然，语言和气亲切，举止文雅，动作适当，不要有轻慢的举止和不文明的动作。?4.?要善于聆听对方谈话，不轻易打断别人的发言，要给别人发表意见的机会。对方发言时，应注视对方，以示专心，不左顾右盼，心不在焉。?5.?加入别人谈话，要先打招呼；别人在个别谈话，不要凑前旁听。其他人要参与谈话，应以握手、点头或微笑等表示

欢迎。?6.?社交场合不要吸烟，勿大声喧哗，说话音量适当。??行为规范：? 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 用中英文双写的图标，体现了消费人群的广泛。李宁标志是将拼音字母”L”横向夸大，并无特别的寓意，它是采用了广告商标设计的表现手法。李宁的标志视感手法，采用并无特殊含义的简洁而形态独特的抽象图形、文字或符号，给人一种强烈的现代感、视觉冲击感或舒适感，引起人们注意并难以忘怀。这种手法不靠图形含义而主要靠图形、文字或符号的视感力

量来表现标志。???标志蕴含的理念：李某某LOGO的设计依旧沿用了旧标志的设计概念，飘动的造型将更加锐利和富有动感，传达给消费者，它不仅是一面飘扬的红旗，还表现了希***业绩能永争第一，飞黄腾达。并且是人字版的，用李宁简称LN进行变化设计成一个“人”字------以人为本

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