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劳动保障监察工作总结

2018***党组的正确领导下，在上级劳动保障部门的业务指导下，认真学习贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《劳动保障监察条例》等相关法律法规知识。***工作任务，以构建和谐劳动关系为准绳，以维护劳动者合法权益为重点，不断提高执法水平，切实维护劳动者合法权益，圆满完成各项劳动保障监察工作任务。现将全年的工作总结如下。

一、夯实基础，大力推进劳动保障监察执法工作

1、加强政治业务学习。坚持将思想政治学习和业务学习一起抓，利用每周五长效例会组织全体干部学习《劳动法》、《社会保险法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》《劳动保障监察条例》和《禁止使用童工规定》等有关法律、法规专业知识，不断提高大队的业务水平。不定期开展疑难案件会审，每月组织一次专题讨论，提高主办监察员办案能力，更好地为用人单位和劳动者服务。2、提高自律意识。认真学习党风廉政建设相关规定，实行“阳光执法”，接受群众监督，杜绝办案吃、拿、卡、要现象。

二、依法维权，积极开展专项执法检查

2018年4月我区开展了清理整顿人力资源市场秩序专项检查行动，此次专项行动共检查各类招工用人单位29家其中职业中介机构11家，用工人数48人，涉及中介派遣人数5826人，，均参加社会保险登记。对收取押金的2家用人单位进行了整改并退回所收的全部押金，有力的打击了非法职业中介机构的违法行为。

2018年5月15日至6月15日开展企业薪酬试调查填报工作，我区涉及建筑业、服务业、制造业等59家样本企业的企业薪酬试调查工作涉及职工人数4881人，详细掌握了上述样本企业的人工成本和劳动者的工资报酬情况，按时、保质、保量的完成了调查任务，为2018年劳动力市场指导价位提供了有力的参考依据。

按照《人力资源社会保障部关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见》（人社部发[2011]79号）文件精神，区劳动保障监察大队为“两网化”建设二级网格，在各乡（镇）、成立7个劳动保障监察平台为三级网格，40个社区服务平台为三级网格。现有5个办事处、洪门镇及28个社区开通网线领取电脑。***均未开通。现劳动保障监察大队已实施劳动保障监察执法效果统计报表网上填报工作。各开通网线的社区已对辖区内300多家用人单位开始信息采集、录入和更新工作。

关于做好农民工工资支付专项检查，我区高度重视制定了《XX区全面治理拖欠农民工工资问题实施方案》要求各相关部门责任落实、监管有力的综合治理格局，是拖欠农民工工资支付问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。在全区用人单位进行认真检查重点排查，尤其是拖欠农民工工资高发行业的建筑业。2017年以前工程建设领域由XX乡市劳动保障监察支队管理。今年按照市局要求建立市区联合执法、资源共享、便捷高效的劳动保障监察执法机制。按职责分工对辖区工程建设工地进行全面排查和宣传工作。今年7月1日起监察大队对我区23家建筑工地进行逐一排查，落实工程建设工地农民工实名登记、签订农民工临时劳动合同、工资发放等一系列严格要求做好防范工作。并组织开展两次宣传活动。共制作宣传展板2块，宣传条幅1条，发放宣传页及宣传册500余份，发放宣传标语小礼品200余份。

10月29日劳动保障监察大队组织XX区在建工程农民工工资支付情况调研座谈会，重点了解在建工程款支付情况、政府工程款是否拖欠情况、当前施工农民工工资有无拖欠情况及工人工伤保险参保情况，对亦发生群体性事件工地进行了提前部署， 针对拖欠农民工工资投诉案件工作，实行及 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 题，做到有法可依、有法必依、违法必究。同时，对接受的投诉严格实行首问责任制，确保劳动法及与劳动法相关的法律法规在企业和职工中得到深入贯彻落实。

（三）进一步推动“两网化”管理工作

推进劳动保障监察管理信息系统建设及运用，XX区辖区内做好用人单位信息采集、录入和更新工作，全面建立劳动保障监察用人单位基本信息数据库，实现全部联网，加快推动信息系统的运行应用，推进劳动保障监察执法网上办理和统计报表网上自动生成上报。

总之，在今后的工作中，我们将在局党组的正确领导和上级业务主管部门的指导下，开拓创新，团结奋进，为全区劳动保障事业的健康发展做出新的贡献。

XX区劳动保障监察大队

2018年11月1日

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