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职场人物访谈报告

访谈人姓名：黄某某

学院：汽车与交通***

专业：交通工程系

学号：***7

被访谈人姓名：潘某某

工作单位：**_*经济技术开发区小学

访谈时间：2016年11月12日

访谈方式：电话访谈

问：我很喜欢老师这个行业，您能给我简单介绍一下你的工作单位的情况以及工作的主要内容吗？

答：嗯嗯，我所任职的***老小学，有很好的教育资源和学习氛围，作为一名教师，每天的主要任务就是按时进教室，上课，批改作业，教小朋友题目，帮助他们养成很好的学习习惯，并帮助校长完成校级的建设，周末有空可以去教育机构帮助更多的小朋友，也会有活动去小朋友家中探访。

问：那你觉得你的这份工作有什么发展前景吗？

答：这份工作呢，相对于其他的工作来说比较枯燥，但是比较稳定，在面临就业形势越来越严峻的情况下，老师的工作也一票难求，而且未来父母为孩子在学习上所花费用会越来越高，所以教师也是很有发展前途的。

问：你觉得现在从事这项工作的要求是什么？

答：教师嘛，当然要很有耐心，而且要很有童心，善于跟小朋友交流，能从小朋友的眼中看世界。

问：那么大学所学习的内容对你现在所从事的工作重要吗？

答：大学里学习的知识更加理论化，但是实践中更需要你自己去学会转化，把学到的知识更好地运用到教学中去，其实大学所学还是很有效的，心理学让我更好的了解摸透小朋友的内心，能更好的和他们交流沟 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 学校宣讲会，朋友推荐比较靠谱，如今网上还是有很多的诈骗信息，所以从身边直接能得到的，有保障的信息还是最好的。

问：那能跟我讲讲你是怎么得到这份工作的吗？

答：是朋友告诉我教育局在招收新教师，然后我就去了，通过了笔试，面试，还有复试，得到了这份工作。感觉很棒！

问：那单位对于新员工有哪些培训？

答：暑假里会有讲座，专门为我们这些新人准备的，能从这些讲座中学到很多东西。也会有老教师和我们分享他们是怎么从新教师过来的，收获还是蛮大的。

问：除了培训之外还有哪些措施来帮助新员工适应新工作呢？

答：我们学校会有“青蓝结对”的项目，就是老教师和新教师结成一对，互相帮助，共同成长，我觉得这个活动还是很有意义的。

问：那在近几年的工作中，你有没有遇到过工作的瓶颈期或者低谷期，你又是怎么度过的呢？

答：在每个学期的开始和结束的时候，都会有很多的展望和总结工作要做，然后就赶得比较紧，那时候就是最烦躁的时候，在适当休息一会儿之后就会好很多，工作上还是有很多事情要我们去克服的。

问：那你对将来快要毕业的学弟学妹们有什么建议和期许呢？

答：在毕业之际，还是要根据自己的现实状况选择自己的职业，刚开始的期望值不必过高，因为你是步入职场的新人，还不具备还很高工资水平的资格，所有的回报都是都是你付出之后的回报，作为一名毕业生，一定要对自己的工作充满热情，这种热情不能只是一时的，必须必须长时间保留，不能因为对自己的期望很高，最终没有达到自己的期望而自暴自弃。最后希望他们都能找到心仪的工作。

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