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《向榜样学习》读后感

近期，我怀着崇敬的心情读完了《向榜样学习》一书。书中一个个先进单位和先进人物的先进事迹对我触动很大，受益非浅。下面，本人试图“跳开榜样”“谈榜样”，就农业银行系统如何塑造榜样、学习榜样，大力弘扬正能量，促进业务稳健发展谈几点心得。

一、农业银行领导干部要做好表率，争当榜样

榜样的力量是无穷的。在家里，父母是孩子的榜样；在学校，老师是学生的榜样；在单位，领导是员工的榜样。一个有经营管理能力，有凝聚力、战斗力的领导班子，能够搞好一个行，带活一批人，带动一方业务发展；一个庸碌无为，纪律涣散，独断专行的领导班子，足以祸害一个行，搞费一帮人，搞乱一方业务经营。可以说，领导干部是员工的一面“镜子”，有什么样的领导干部就有什么样的员工。在社会这个大家庭里，党纪国法、规章制度、道德规范不只是为普通人制定的，领导干部尤其要带头遵守和执行。在实际工作和生活中，要求员工必须遵守的，领导干部要首先遵守；要求员工必须贯彻执行的，领导干部要首先贯彻执行；要求员工必须做到的，领导干部要首先做到。要牢固树立依法合规经营意识，带头执行好金融法律法规、各项内控管理规章制度和业务操作规程，做依法合规经营的表率；要增强对农行事业发展的高度责任感，带头认真履职、勇于开拓、大胆创新，积极营销，做业务发展的表率；要牢固树立以人为本理念，主动深入基层开展调查研究，带头服务基层，服务客户，关心员工，维护员工和客户利益，做优质服务的表率；要严格坚持和执行好民主集中制原则，带头团结协作，集思广益，带领广大员工努力开拓业务经营工作的崭新局面，做依靠群众的表率；要以身作则，带头发扬艰苦奋斗、勤俭创业的精神，严格遵守党风廉政建设和反腐败工作有关规定，认真贯彻落实中央“八项规定”精神和总行关于改进工作作风的28条措施，自觉抵制利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”等违规违纪违法行为，杜绝参与“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，做清正廉洁的表率；要带头模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、银行业从业人员若干规定和员工行为守则，做精神文明建设的表率。

二、农业银银行员工要常怀感恩之心，学习榜样

回顾农业银行66年艰辛曲折的历程，老一辈农行人坚守岗位、忠诚履职、无私奉献，为农行事业发展做出了不可磨灭的贡献，为我们树立了榜样，值得我们学习和传承。作为一名农行业银行员工，我们要常怀感恩之心，感恩中国共产党的领导、感恩社会主义制度、感恩农行、感恩客户、感恩家人，学习榜样，争做榜样；要始终不忘初心，立足本职岗位，凝聚共识，汇聚正能量，在推动业务经营和各项工作又好又快发展中争创佳绩；要以榜样为标杆，努力学习专业理论和操作技能，在“建功立业 奋斗最美”精神指引下创先争优，比学赶超，争取荣誉，争做典型，传递正能量；要认真学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，不断筑牢理想信念、补足精神之“钙”，在政治上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要自觉接受党规党纪约束，严格遵守金融法律规和行内各项规章制度，坚持堂堂正正做人，清清白白做事，做到“常在河边走，就是不湿鞋”；要认真践行党的宗旨，在关键时刻勇于担当、敢于亮剑，做到“平常时候看得出来，关键时刻冲得上去”，努力成为业务营销、风险防控、案件防范等各项工作的先锋模范。

三、农业银银行员工要严于自律，成为合规守纪的榜样

合规是农业银行有效防范业务风险，确保业务经营稳健发展，甚至是赖以生存的生命线。农业银行企业文化核心理念把管理理念定位为“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”，足可以说明合规管理在农业银行经营管理工 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 做到处处合规，事事合规，确保自己坚守的业务活动符合本行业的规章制度及行为准则的同时，以实际行动诠释合规文化内涵，尽心竭力演绎合规文化，积极打造“依法经营、守法奉献、合规办事、全员信守”的合规文化，力争成为合规守纪的榜样。

总之，在向榜样学习，弘扬榜样力量活动中，领导干部要身体力行，率先垂范，在业务经营、遵章守纪、廉洁自律、风险管控等各个方面敢于担当，冲锋在前，自觉成为员工的榜样。广大员工要爱岗敬业、学会感恩，服从领导、听从指挥，立足本职、履职尽责、当担作为、争当榜样、谨言慎行、合规守纪，为农行事业发展各尽所能。唯有如此，我们才能提高战斗力，形成发展合力，***立于不败之地。

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