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附件1： 编号：

XX医科大学第一附属医院

临床、医技科室员工职业道德（医德医风）考评表

（2015年度）

所在科室： 中心供应室 填表日期： 2015 年 12 月 日

姓 名

普颖

性 别

女

民 族

汉

出生年月

1989年6月



职 称



职 务



党 派



学 历

中专



年度转、调情况

无 □ 有 □ 于 月从 转□、调□入





个

人

总

结

供应室在院部党组织的正确领导下，在护理部的认真管理下，在一线科室的大力支持下，全体工作人员认真履行医务工作职责，认真执行各种规章制度及消毒规范，保证了工作质量，同时大家一道努力完成了职能科室及护理部布置的各项工作任务。一年来，我科积极参加医院举办的业务培训、认真学习小平理论和“三个代表”重要思想，以及工作相关知识，自觉遵守医务人员医德规范，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导，尽心尽力干好工作。在日常的工作过程中供应室竭尽所能，按时、按质、按量完成每一项工作任务。全年来未发生差错事故。努力提高工作效率和工作质量“服务临床，关心窗口”，在主动服务上做文章，保证了供应室工作的正常开展。现将一年来的工作做如下总结：

中心供应室是临床工作的总后勤，是无菌物品供应的基地， 其消毒、灭菌的质量直接关系到医疗、科研、护理的总体质量，也是有效控制医院感染的重要环节，只有严把质量关，才能保证医疗护理质量，有利于医疗护理工作的顺利进行。为了保证质量安全，工作中严格执行《医院消毒技术规范》、、《医院感染管理规范》、《医院消毒管理办法》等规 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。

（表扬方式、次数）









3.拒收财、物情况

（金额数、件数、次数）









4.参加义诊、基层卫生帮

扶、卫生对口支援、突发

性公共事件医疗救治和

社会公益活动情况

（时间、地点、内容）





























5.其它加分情况







科室考核领导小组填写

加分项目审核意见



实际加分分值







违反医疗行为规范情况









医疗纠纷、有效投诉

工作差错









不遵守劳动纪律、

不服从科室工作安排情况









不参加教育学习培训情况









其它扣分情况







有无一票

否决情况





科室考核结果

加分合计： 扣分合计： 考评得分：





考评等次：优秀 □ 良好 □ 一般 □ 较差 □





科室主任签名：

党支部书记签名： 科室盖章：



本人意见

 签名：



医院考核结果

考评等次：优秀 □ 良好 □ 一般 □ 较差 □

医院盖章：



注：1.基础分80分，加、扣分情况及分值请参照《昆医附一院临床、医技科室员工职业道德（医德医风）考核评分标准》进行加减。

2.“加分项目的审核意见”栏请部门考核领导小组填写“属实”或“不属实”，并填写实际加分分值。

3.“本人意见”栏请填写：“同意科室考核结果”或“不同意科室考核结果”，并由本人签名。

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