员工工伤认定及费用报销程序
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员工工伤认定及费用报销程序
版本号：V1.0
受控编号：SZBQ-W0421-HSE-2021
主 办 单 位 ：安全部
批 准 人 ：XXXXXX 审批日期 ：XXXX 年 XX 月XX 日
实 施 日 期 ： XXXX 年 XX 月 XX 日
密 级 ： ■ 秘密 □ 机密 □ 绝密
修订记录（修订要点详见末页）
修订前版本号
修订后版本号
修订前总页数
修订后总页数
修订日期
B
V1.0
共4页
共页
2021-7
目录
第一章 总则 1
第二章 工作程序 3
第三章 附则 3
第四章 发布与修订记录 4
员工工伤认定及费用报销程序
第一章 总则
第一条 目的
规定由于工伤产生的工伤认定和费用报销的有关行为，使员工因工伤就诊及费用报销有章可循。
第二条 适用范围
与*_**签订劳动合同的员工。
第三条 参考资料
（一）《工伤保险条例》
（二）《工伤认定办法》
（三）《XX省工伤保险条列》
（四）《事故、危害报告及调查程序》(SZBQP20-015)
第四条 术语定义
（一）工伤：符合 《工伤保险条例》中认定为工伤的事故伤害即为工伤。
（二）职业病：员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病以及符合国家公布的职业病分类和目录所列的疾病。
第五条 职责与权限
（一）安全部
1.提供治疗服务，必要时至现场进行急救治疗；
2.视情况判断是否外送就医；
3.根据《工伤保险条例》的规定，协助员工向劳动保障部门进行工伤申报。
（二）区域经理/制造经理/区域安全协调员：
1.协助伤员就医，保护事件现场并进行事故的调查；
2.做好受伤员工外出就医期间的工作调配；
3.负责受伤员工外出就诊的交通。
（三）人力资源中心
1.按 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 条 工伤员工急救时，产生的交通费可凭发票报销。
第十五条 所有工伤员工的工伤费用报销必须报经上级劳动主管部门认定其工伤性质后，方能进行工伤费用的报销。
第十六条 如果工伤保险行政机构认定为非工伤的事件，所产生的费用由本人承担。
第五节 通则及报销流程图
第十七条 本程序未规定部分，按《工伤保险条例》等相关规定执行。
第十八条 劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定。
第十九条 劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴结.定论，必要时劳动能力鉴定期限可以延长30日。
第二十条 工伤费用报销通常需要60个工作日。
第二十一条 工伤就医时必须到XX市工伤保险行政机构认可的医保医院就医，非认可医院就医不能享受工伤保险费用报销待遇。
第二十二条 报销流程图如下：
。/
第三章 附 则
第二十三条 解释权：安全部拥有对本文件相关条款的最终解释权。
第二十四条 生效执行：本制度文***批准通过后，自发布之日起施行。
第二十五条 相关附件：
附件一：《XX市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》
附件二：《*_**》
附件三：《XX市工伤保险约定医疗单》
附件四：《工伤认定申请表》
第二十六条 记录/保存期限
序号
记录编号
记录名称
管理中心/部门
保存期限
密 级
附件1
《XX市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》
安全部
五年
秘密
附件2
《*_**》
安全部
五年
秘密
附件3
《XX市工伤保险约定医疗单》
安全部
五年
秘密
附件4
《工伤认定申请表》
安全部
五年
秘密
第四章 发布与修订记录
版本号
修订日期
修订前后内容对比概述
编写/修订人
审核人
B
2020-05
组织机构调整修改部门名称，增加环境内容
李某某
李某某
V1.0
2021-07
修改部门名称，内容优化
方正
魏某某
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