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合同编号:
劳
动
合
同
甲 方:_______________________________________________
乙 方:_______________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
1. 双方合同期为?? 年,即从 年 月 日起至 年___月 _____日止,其中,试用期为? 个月。
二、工 作 内 容
1、乙方同意根据甲方工作需要,在 部门,担任 岗位(工种)工作,工作地点为:???????? ,其主要工作职责见其“职务说明书”。
2、甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同意并接受。
三、 劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行_ _工作制。
四、劳动报酬
1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民币?? 元;每年依据工作表现调整,但不低于国家所规定的最低工资标准。
2、甲方***的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的号??15日? 前足额发放乙方上月的工资,乙方收到工资后如有异议应当在3天内提出,否则视为无异议处理。
五、保密条款和竞业限制原则性约定
第一条?乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。详见《保密协议》及《竞业限制协议》。
第二条 乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务,不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。
第三条 乙方违反合同约定的保守商业秘密事项的,甲方可以立即终止本合同,不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金(半年工资);给甲方造成经济损失的,乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。
劳动纪律
第四条 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更有关内容。
第七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第八条 乙方在试用期间,被证明不符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。
第八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。
第九条 下列情形之一, 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十天内向*_**申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
第十八条 本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲方双方签字或盖章生效,双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。
第十九条 本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,具同等法律效力。
甲 方: 乙 方:
盖 章:
日 期: 日 期:
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