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***大学生应征入伍工作

自查报告

按照省教育厅和省政府征兵办《关于开展大学毕业生征兵宣传发动工作调研督查的通知》文件要求，***认真开展大学生应征入伍工作,现将相关工作自查如下：

一、工作亮点和矛盾问题方面

（一）工作亮点

1.利用地缘优势开展国防教育

我校地处中俄边某某，每年在军训内容中增加了边某某线行军拉练，使学生增强国防观念从而树立应征入伍的思想。

2.定期开展征兵政策宣讲

邀请省、市、区三级征兵专家对我校每年进行征兵政策宣讲，截止目前已对4个***进行了征兵政策线上宣讲。

3.组织开展军营生活体验。

***国人民解放军32110部队协调，挑选50名有意向应征入伍还处在犹豫期的学生走进军营，体验“军营一日兵”生活。

4.开展大学生士兵“三进”活动。

邀请32110部队5名大学生士兵到我校来，“进班级、进课堂、进宿舍”，与学生面对面交流。

5.积极开展网络宣传。

在学校门户网站首页设立大学生应征入伍入伍专栏，方便学生查询入伍政策，利用微博、微信、 QQ 等发布优惠政策、入伍流程、大学生士兵风采等。

6.加强校园宣传。

校园广播站在征兵期间坚持每天滚动播放征兵动员宣传稿；印制《***大学生征兵工作指导手册》发放给学生；在校园、食堂、宿舍等学生聚集地广泛悬挂、张贴条幅和宣传画等；全校所有班级召开征兵宣传主题班（团）会。

7.实行指标分解，加强绩效考核。

学校将征兵工作任务纳入***学生工作评价体系中，凡应征入伍的毕业生均视为高质量就业，纳入到毕业生就业率统计考核中。

（二）矛盾问题方面

现在入伍为各年级学生，建议入伍对象为未入学保留学籍学生或者毕业班级学生，其他年级学生入伍对退伍后学业完成有很大影响。

二、机构设置方面

1、党委高度重视，工作纳入学校议事日程。学校党委一直高度重视大学生应征入伍工作，认真组织人员参加全国和全省大学生征兵工作会议，按照龙某某〔2021〕97号文件要求，迅速落实征兵工作，实现做到四个到位，即机构、人员、场地、经费到位。

2、完善管理体系，长效工作机制健全。

（1）学校成立了由党委书记和校长任组长，党委副书记任副组长，各相关部门主要负责人***党政负责人为成员的“***大学生征兵工作领导小组”，学校征兵工作由征兵工作领导小组统一领导，各成员单位分工分责、协调运作，同时进一步强化了征兵工作协调、督查、激励等制度，实现2022年征兵工作得以迅速、有效落实。

（2）适时调整管理机构。将武装部与学工部（学生处）合署办公。机构整合后，由思政与国防教育科专人负责征兵工作，学生管理科、大学生资助中心、公寓管理中心积极协作，实现了征兵工作和学生工作一体化。

（3）建立***征兵工作站。我校征兵工作站于2016年6月6日成立,站长由学生工作部(学生处)·武装部部长担任，征兵工作站办公室设在思政国防教育科，系统组织大学生征兵工作。

（4）征兵经费保障到位。学校财务处每年下拨征兵经费1.5万元用于我校征兵宣传，省教育厅核拨我校的征兵经费补贴用***征兵宣传，有效保证了资金使用。

3、工作开展有条不紊，任务落实踏实高效。党委副书记王某某同志亲自主持召开全校性的征兵工作动员会议，对征兵工作做全面部署。***均成立征兵工作领导小组，分别召开动员大会，组织学生积极报名；校武装部与爱辉区武装部建立定期会商制度，联合研究制定大学生应征入伍工作实施方案，将体检时间提前至寒暑假前，商讨更多鼓励大学生应征入伍的办法，确保征兵工作有条不紊地开展。

（三）宣传动员方面

1.我校邀请爱辉区武装部军事科长准备在线上为 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 3.预备队队员参加3月份入伍的，我校已安排预备队队员提前完成专业理论课程学习、毕业设计和论文撰写。

4.我校每年在学生入伍后由思政与国防教育科统计后将入伍名册交与学籍科进行在校学生的学籍保留工作，学生复学时需到思政与国防教育科报到，由思政与国防教育科开具退役证明后到学籍科进行复学，由学籍科按有关要求进行转改专业等；我校大学生资助中心在每年10月前收集完应征入伍学费补偿、代偿材料，按照有关要求对学生进行学费补偿、代偿；我校招生与就业处对退役复学的毕业班学生采取优先介绍工作及优先毕业手续办理。

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2021年12月15日

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