物业经理月度工作绩效考核表
以下为《物业经理月度工作绩效考核表》的无排版文字预览，完整格式请下载
下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。
附件一：??
物业经理??????月度工作绩效考核表
姓????名
部???门
岗位
考核项目
考核内容
分值
自评
民主
初评
总经理
审核
综合素质
（20分）
1.尊重领导、团结协作（不服从上级领导工作安排每次扣2分，发生与下属员工争执打架事件视情节轻重扣2-6分）。
6
2.礼仪礼貌、办公纪律（违反员工手册相关规定每次扣2分）。
6
3.出勤情况（日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣0.5分、打卡异常一次扣0.5分、培训无故缺勤一次扣1分，会议无故缺勤一次扣1分）。
8
工作表现
（80分）
1.保证各部门工作顺利进行，（例会、培训、质检、活动、改革创新）每项3分。
15
2.按规定完成物业总经理交待的各项工作任务并回复及时。（未按要求每次扣2分）
6
3.管理组织和协调能力满意率达到95%。（未按要求每次扣1分）
5
4.对管辖区域进行巡查质检情况。（未按要求每次扣5分）
10
5.物业项目体系文件制定与创新完善情况。（未按要求每次扣1分）
3
6.自身节能意识（未按要求每次扣2分）。
5
7.发现问题及时解决处理、上报率（未按要求每次扣1分）。
3
8.能发现或及时制止员工违纪行为，履行管理职责（未按要求每次扣1分）。
3
9.落实项目培训考核情况。（未按要求每次扣5分）
10
10.及时对不合格问题进行限期整改。（未按要求每次扣1分）
3
11.与开发商及外联单位沟通协调能力。（未按要求每次扣1分）
5
12.严格执行***各项规章制度情况。（未按要求每次扣1分）
2
13.项目员工绩效考核平均得分均在80分以上。（未按要求每次扣5分）
10
总???分
100分
100
人事行政
签字确认
总经理
签字确认
?
?
附件二：??
物业客户服务部主管/大管家??????月度工作绩效考核表
?
姓????名
部???门
岗位
考核项目
考核内容
分值
自评
经理
初评
总经理
审核
综合素质
（20分）
1.尊重领导、团结协作（不服从上级领导工作安排每次扣2分，发生与同事争执打架事件视情节轻重扣2-6分）。
6
2.礼仪礼貌、办公纪律（违反员工手册相关规定每次扣2分）。
6
3.出勤情况（日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣0.5分、打卡异常一次扣0.5分、培训无故缺勤一次扣1分，会议无故缺勤一次扣1分）。
8
工作表现
（80分）
1.保证部门各项工作顺利进行，（晨会、巡查、登记、接待、培训）每项2分。
10
2.保证与开发商各部门建立良好的沟通。（未按要求每次扣1分）
4
3.管理组织和协调能力满意率达到95%。（未按要求每次扣1分）
5
4.对管辖区域进行部门岗位巡查及记录情况。（未按要求每次扣2分）
10
5.部门内部相关文件表格的设计与制 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 理工作或本职工作长期无起色（未按要求扣5分）。
6
11.与开发各部门、各职能部门保持良好沟通关系（未按规定每次扣1分）。
6
12.做***内与其它部门之间的协调、沟通工作（未按规定每次扣1分）。
4
13.及时对不合格问题限期整改（未按要求每次扣1分）。
4
14.部门员工绩效考核平均得分均在90分以上。（未按要求每次扣3分）
6
总?? 分
100分
100
经理
签字确认
总经理
签字确认
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。
- （含答案）安全生产专项整治三年行动方案应知应会知识考试
- 幼儿园环境卫生整治和检查落实制度
- 高一（7）班级公约及量化管理细则
- 保育员考核细则
- 班级加减分制度明细
- 七（6）班规班纪
- 小学生班级管理公约
- 幼儿园保教主任工作考核表
- 实验小学考核评分表（个人)
- 量化积分管理细则
- 煤矿安、瓦检员日常管理制度
- 2.4 第1课时 一元一次不等式的解法教案
- 幼儿园通风换气制度
- 幼儿园健康检查制度
- 21班操行评定细则
- 《8.4XX一次方程组》说课稿
- 一元一次不等式组测试题
以上为《物业经理月度工作绩效考核表》的无排版文字预览，完整格式请下载
下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。