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编号：

劳 动 合 同 书

（适用于本市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业）

甲 方：

乙 方：

签订日期： 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方（用人单位）名称：

法定代表人（委托代理人）或主要负责人：

注册地址：

第二条 乙方（劳动者）姓 名：

居民身份证号码：

上岗证证件号码： 　

现居住地址：

联系电话：

乙方身份证复印件粘贴处





二、劳动合同期限

第三条 本合同采取下列第 （一） 种期限形式：

（一）以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至

工作任务完成即行终止。

（二）固定期限，自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 /月 / 日止。

其中，试用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。

（三）无固定期限，自 / 年 / 月 / 日起。

其中，试用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方招用乙方担任 岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。工作地点为 。

第五条 甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。

四、工作时间和休息休假

第六条 甲方安排乙方实行下列第 （二） 种工作工时制度。

（一）标准工时制度。

（二）综合计算工时制度。

（三）不定时工时制度。

实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。

第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利

五、劳动报酬

第八条 乙方工资标准为：

（一）实行按日计算工资的；

1、工资标准为 元/日；

2、工资计算方式为 元/日×出勤工日；

3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算；

4、双方应于每月5日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

（二）实行计件工资的：

1、工作量计算标准为 / ；

2、工作量单价为 / ；

3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量；

4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作；甲方的工作标准见本合同第二十条。

5、双方应于每月 5 日前，按照 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 工资的方式的，甲方应当如实记录乙方出勤情况、编制出勤记录，并于每月 5 日前交乙方签字确认出勤情况。双方未签字确认出勤记录或出勤记录不齐全的，按照乙方主张的出勤情况执行。

（二）采取计量工资方式的：

1、甲方应当书面明确告知乙方工作标准，本合同附件中无书面告知记录的、视为乙方工作符合甲方标准；

2、甲方应如实记录乙方工作量完成情况，并于每月 / 日前交乙方书面确认，双方对于工作量完成情况没有争议的，应当即时履行书面签认手续，书面签认手续一式两份，甲方、乙方各留存一份；双方对于工作量完成情况存在争议的，应当对工作量争议内容履行书面签认手续，书面签认手续一式两份，甲方、乙方各留存一份。

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