13-12-25 采油二处百万某某庆典文稿
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【特效演绎，推出片名】
凤鸣陇东/跨越之路
【第一部分 战略转型谋发展】
铺开长庆油田第二采油技术服务处的历史画卷，呈现给世人的是一曲激昂奋进的创业者之歌。
2008年，原长庆石油勘探局与长庆***重组整合，采油二处整建制转型，成为长庆***下属的一个处级采油生产单位，并增挂超低渗油藏第二项目部牌子；
2009年，华庆油田原油日产量突破1600吨；
2010年，原油产量突破50万大关；
2011年，荣获“全国建设工程优秀项目管理成果一等奖”；
2012年，建成中石油首个水平井规模开发XX区；
2013年，原油产量突破100万某某，成功跨入百万某某行列。
站在2014年百万某某历史节点，回首采油二处走过的漫漫征途，欣慰之余不由让人感慨万千。2008年，转型之令刚刚下达，随之而来的“业务领域跨越大、开发领域攻克难、专业技术人才匮乏”等一系列问题都摆在了采油二处人面前。
采油二处领导班子迅速理清思路，迎难而上、集智攻坚，按照“整体规划、分步实施、稳步推进”的转型思路，及时对单位的定位和职能进行调整、界定，从思想观念、文化理念、行为规范、工作作风等方面全方位的转换到了采油业务管理模式之中。同时，由处领导和机关科室带头，通过不间断的思想疏导，使员工们重拾信心、热情倍增。在单位内转型业务培训中，在赴兄弟单位、XX石油大学等地的业务学习中，员工们时刻洋溢出拼搏向上的激情。
采油二处人突破业务界限，打破人才瓶颈，提高技术力量，在短短六年时间里，油区矿权面积扩大到5513.4平方公里的5个油田22个区块；建成了中石油首个20万某某超低渗水平井规模开发XX区；创造了超低渗油藏水平井开发规模最大、0.3毫达西储层开发完钻水平井最多、新工艺新技术应用最广、数字化建设水平最高等多项长庆历史纪录；原油日产从68吨上升到3200吨以上；原油年产量仅用2年时间跨越50万某某，3年后突破100万某某；在号称世界性难题的超低渗透油藏上一举建成百万某某级华庆示范油田，成为长庆油田挺进超低渗透油藏的一把尖刀砺剑。
【第二部分 技术创新添动力】
六年、2000多个日日夜夜，采油二处人始终坚守“开发超低渗，建设大油田”的历史使命。凛冽的寒风中，有他们坚定的笑容；漫漫的征途上，更书写着他们不悔的青春。他们踏过矿权区每一寸土地，在侏罗系浅层研究滚动建产中筛选出利出油井点17个，午72区、山139区、白271区实现了XX片；***，拓宽侏罗系油藏建产领域；在山平3井、庆平3井获得高产工业油流，累计探明地质储量达到3.8亿吨，为原油生产打下坚实的储量根基。
转变开发方式，有效提高单井产量。2011年，采油二处大力开展水平井试验，确立合理的开发井网、创新压裂工艺、完善快速 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 处以“三基”建设为主线，突出标准化体系建设、内部管理提升、五型班组建设、和精品示范站打造，形成了以刘某某站为代表的一大批各具特色的管理亮点，让规范化成为了制度，精细化成为了常态，标准化成为了习惯。
牢固树立“夯实三基 对标管理 优质服务 有效受控”的经营理念，坚持“精细、规范、高效、效益”的原则，采油二处强化预算管理，严考核、硬兑现，实现了吨油操作成本有效受控；对新、老作业区分别推行三个横向对标、两个纵向对标的标准成本管理，有效控制并降低了成本；以推进中油财务管理信息系统（FMIS）与企业资源计划系统（ERP）融合为契机，优化梳理会计核算体系，提升ERP系统运行水平，降低了经营风险。
与此同时，在油田开发业务探索领域，形成并全面推行了水平井“四维”管理法和“1233”班站数字化管控法；井下业务推行了“一井一课题、一法一总结”的技术工作法；服务保障业务探索出“七字”管线巡护法，管线防腐防磨业务实施了“两控三把四达标”质量管理法；推进了数字化在各业务、各层面的应用，建立起三基工作、技术管理、经营管理、人力资源、员工培训、党群工作等18个信息平台；搭建起新型劳动组织架构；市场化运作也进一步深入，井下作业实现由实体管理向市场化队伍监管过渡，边远井看护等业务实现专业化外包，管理效益进一步提升。
【第四部分 和谐发展天地宽】
党建凝聚人心，文化铸就精魂。在采油二处六年的创业路某某，始终坚持以人为本，全心全意依靠员工，群策群力共谋发展，描绘出了一幅和谐共建的美丽图景。通过坚持文以化人，廉以塑人，建立起廉洁文化建设新模式；从员工的价值需要出发，深入开展了“感恩教育”、“我与华庆同发展”等一系列主题教育实践活动，员工大局意识、责任意识、发展意识有效提高，涌现出了以全国劳模刘某某为代表的一大批先进个人；通过推行大培训大考核奖惩激励机制，培养出了大批专业技术人才，技术创新能力再创新高。同时，实施的“宜居家园”工程，让一线员工住的舒心，吃的可口，生活条件有效改善；投入？万元，全力打造的家园文化，现已建成？文体活动中心，配置文体器材？余某某，标准化职工活动室？个，并分批组织优秀员工、一线骨干外出学习、疗养，让每一个员工都感受到了家的温暖。
企业竭尽全力为员工解决后顾之忧，员工齐心协力建设大油田的信念更加坚定。他们把吃苦当做快乐，把奉献当成幸福；用实际行动与企业一起，和谐共建、价值共创、成果共享，先后赢得了……、……等多项荣誉。
【片 尾】
岁月流转，情怀依旧，立志赶超，激情满怀。如今，采油二处凤鸣陇东，成功跨入百万某某之列。未来，它将继续肩负“开发超低渗、建设大油田”的伟大使命，抢抓新机遇，再掀新高某某，用忠诚和奉献同心续写创业史，聚力共铸华某某！
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