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个人成长规划书

1. 自我认知

1.1 自我剖析

1.1.1个人特征分析

优点：责任心较强，时间意识强烈，能够合理安排时间，按时完成任务，不拖延

缺点：过分注重效率导致细节处理不够，容易因为任务产生焦虑，增加自己的压力

1.1.2工作动机分析（动力的来源）

首先， 职业发展。工作可以提供一个广阔的平台，通过工作能够获得更多的经验，在实践中锻炼能力和意志品质，获得更好的职业发展机会。

其次，自我实现。在工作中能够充分发挥个人潜力，追求自己的梦想和目标，通过克服挑战实现目标，获得满足感和成就感。

最后，薪资与福利。通过工作获得经济报酬，满足自己和家人的物质需求。

1.2 环境因素分析

外在环境（例如过往家庭、学校、社会、个人等环境因素对于个人的影响）

家庭方面，我的家庭是很普通的职工家庭，我的爷爷是一名小学老师，从小就很看重我的学业方面，细心的安排了各种学习计划，致使我的性格有些循规蹈矩，注重按照规章制度办事，在一定程 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 具体1年行动计划

3.1为达成职业规划过程中阶段性目标有哪些，目标需符合smart原则

学习提升关键技能，增加经验

接触新的任务或者更核心的工作

3.2实现目标的方式

参加相应的培训，自主学习相关技能

跟进部门关键项目

【例如可从以下几方面：读几本书，完成哪些核心工作、锻炼哪方面技能，具备哪方面核心竞争力、做出什么突破...

如往管理方向，晋升到什么职位，完成什么样的任职资格认证。可以参考干部选拔四个维度，如何阶段式提升自身能力】【提交时请删除符号内文字】

4. 行动调整记录表

时间

调整原因

原计划

现计划

































【备注：

字体要求：标题：宋体 四号 / 正文：宋体 小四 ；字数不限】

【提交时请删除符号内文字】

时间：

姓名：

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