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姓名：



性别：



民族：



政治面貌：



学历：



学位：



专业：



毕业院校：



联系方式：

何时开始在我校任辅导员：

所在***：***

兼任其他工作（如无可不填）：

每周兼任教学课时数（如无可不填）：





所带班级（1）：



专业：



负责学生数：





所带班级（2）：



专业：



负责学生数：





所带班级（3）：



专业：



负责学生数：





所带班级（4）：



专业：



负责学生数：





所带班级（5）：



专业：



负责学生数：





所带班级（6）：



专业：



负责学生数：



第一部分 量化考核（100分）



考评 项目

考评要求

分值

考评细则

自评分（10%）

***考评（70%）

学生处评分（20%）



辅导员素质素养

（10分）

政治素质

有较强的政治敏锐性，政治意识强。参加各种思想政治理论学习。

3

日常思想政治意识和行为。











道德素质

师德高尚，爱岗敬业，热爱学生，作风正派事业心强，具有良好的教师职业道德，能够运用自己的人格魅力感染学生。

3

人工作表现。











业务素质

主动学习，积极参与校内外培训，提高工作技能和水平；及时准确的完成组织交办的各项任务，各类材料、工作计划和总结；积极考取各种相关资格证书参加各种资格证书的考试和取证。

4

具体工作记录及工作情况 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 不到位而引发的突发事件。

7

根据教育管理工作情况，酌情打分











所带班级学生无投诉行为

5

如有发生，不得分。









总体

评价

（20分）

工作执行力。完成学***的整体安排。

10

认真完成好校、院及各级领导布置的工作。不积极参与，不能很好的完成工作，不执行的酌情扣分。











学生工作总体评价（第二课堂、技能培训、学生提升、创新创业、学收缴、学生稳固率费等各方面）

10

落实各项工作情况，酌情打分。









合计











量化考核得分

量化考核得分=自评分*10%+学院评分*70%+学生处评分*20%





第二部分 加 分（5分）（***填写）





加分： 加分理由： 。 学院相关负责人签字：

（备注：1、所带班级或学生在本月取得特别优异成绩或作出特别贡献，并经国家、省或校认可的。2、本人取得优异成绩或作出特别贡献，并经国家、省或校认可的。3、开展学生的教育管理和服务工作的调研和课题研究，发表研究论文一篇。4、加分不得超过5分）



第三部分 考核结果



本月绩效考核总得分： 绩效考核总得分=量化考核得分+加分



本月绩效考核级别： A（95以上）优秀：B（80-95分）良好；C（70-79分）合格；D（70分以下）不合格



被考评人签字：

签字：

学院考评领导小组意见：

签字：

学校考评领导小组意见：

签字：





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