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离职手续办理清单

须持证件:本人身份证原件,若委托他人办理,需委托双方身份证复印件+员工本人签名的委托书。

姓 名



职位



员工工号





入职日期



最后工作日



电 话





身份证号码



用工状况

□ 正式员工 □ 实习生 □ 退休返聘



离职情况

 □ 个人辞职 □ 协商解除 □ 公司解约 □ 其他（请注明: ）



考勤及奖惩情况



实际出勤（天）



节日加班（小时）



休息日加班（小时）



平时加班（小时）





病假（天）



事假（天）



带薪假类型



带薪假（天）





迟到/早退（次）



旷工（天）



处罚类型（警告/记过/记大过），含公告号



处罚涉及到的赔款金额（元）





通报表扬金额（元），含公告号



以上考勤所属月份（若有超过1个月的出勤，请另用新表填写其他月份的考勤数据 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 删除笔记本电***资料（Z职等及以上人员）









员工体验中心

□ 未登记免费停车 □已关闭免费停车功能











□ 未配置笔记本电脑

□ 笔记本电脑已满3年，归个人所有

□ 笔记本电脑已***

□ 笔记本需回购，回购金额：___________元











□享受优惠购房，已退款

□未享受优惠购房











外部培训，需退款：_____________元



离职原因

（员工本人填写）

□ 职业发展 □ 家庭原因 □ 健康原因 □ 工作环境 □ 工作地点 □ 不满薪资 □上级因素

□ 同事关系 □ 上学进修 □ 移民/留学 □ 劳动合同到期 □其他（ ）



员工签字： 日期： 。离职手续办理人员签字： 日期： 。





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1. 员工入职、转正、离职相关流程
2. 公司 员工离职申请单
3. 员工离职离任审计规定
4. 人事管理办法（暂行）
5. 04-员工离职原因分析总结
6. 公司新员工入职须知
7. A公司员工离职分析与对策
8. 离职流程制度
9. 3，人员档案及备案制度
10. 外包员工入、离职告知书 及项目服务考核标准、行为准则
11. 企业用工安全管理制度
12. 附表二、2员工入职须知
13. 人力资源管理制度

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