学校关于校园欺凌事件处置流程的实施方案

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附中阳方口学校关于校园欺凌事件处置流程的实施方案

为防范校园欺凌事件的发生,打造平安和谐校园,依照上级有关要求及相关法律法规,特制我校校园欺凌事件处置流程。

处置目的

发生在学校校园内、学生上学或放学途中、学校的教育活动中,由老师、同学或校外人员,蓄意滥用语言、躯体力量、网络、器械等,针对师生的生理、心理、名誉、权利、财产等实施的达到某种程度的侵害行为,都算作校园欺凌。根据通知精神和上级有关部门的要求,对于校园欺凌事件发生以后,教育行政管理部门和学校要第一时间开展干预和处置工作,做到及时发现、及时报告、及时控制、及时解决,尽可能降低校园欺凌事件对涉事学生和家庭的不良影响。通过制定松江区校园欺凌事件处置流程,增强基层学校处置能力,规范基层学校处置行为,切实提高对校园欺凌危害的认识,切实保护未成年学生身心健康,营造有利于未成年学生成长的积极健康的社会环境。

二、处置原则

(一)果断及时原则:一旦发生欺凌事件,学校主要领导要立即赶赴现场,快速掌握情况,及时制定措施,果断应对处置,要区分不同欺凌性质情况,及时疏导、及时化解、及时平息。

(二)分类处理原则:对于实施欺凌的学生,学校要依法依规严肃处理,落实专人帮教,涉嫌违法犯罪的要及时向公安部门报案;对于被欺凌的学生,学校和班主任老师要做好心理疏导和安抚工作,加强自我防范教育。

(三)依法合规原则:所有处置的行为都要符合《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《上海市未成年人保护条例》、《上海市中小学校学生伤害事故处理条例》等法律法规,必须依法合规处置,学校校长应是处置欺凌事件的第一责任人,学校在处置过程中,既不能无原则的淡化处理,也不能上纲上线的强行处置,要做到事实清楚,处理得当,依法依规。

(四)预防为主原则:校园欺凌事件要在预防上下功夫,要对学生大力开展遵纪守法教育和自我保护教育,要完善细化安全工作制度,落实应急预案,加强对教职工的培训,增强预防和处置的能力。必须坚持以学生为本的教育理念,促进学生的身心健康发展,避免欺凌事件的发生。学校要加大对班主任、教职工、保安的培训,重视欺凌现象的排摸,建立一对一帮教制度,做到校园欺凌现象的早发现、早控制、早解决。

二、处置机构

学校要成立欺凌事件相关应急处置机构,加强组织领导,明确机构职责,做到高效及时。

1、应急指挥组:负责指挥和组织校园欺凌事件的处置工作,对突发欺凌事件作出部署,督促各相关应急处置小组按应急预案及时有效地开展工作。

2、疏散引导组:负责组织并协调有关单位(如公安、医院、青少年保护机构等部门)参与疏散师生,维护秩序,保护现场,开展救助等工作。

3、善后处理组:负责对受伤人员进行救治,对重伤员应立即与“120”联系送往医院治疗。做好对受伤学生家长的安抚、慰问和思想工作,妥善处理好善后事宜,消除各种不稳定因素。

4、通讯联络组:负责对内对外的通讯联系和报告,准确收集事件信息,及时汇总事件相关材料,做好媒体的接待和采访工作。

5、后勤保障组:负责处置事件过程中学生及家长的接待、交通、后勤保障等工作。

三、处置流程

(一)接报与通知:事件发生后,在场知情人员(包括行政、教职工、学生)必须立即将所发生的情况向学校领导和教育局(街镇)等相关部门报告。接报后,学校要第一时间启动应急预案,确保学生安全。

(二)处置与救助:欺凌事件发生后,如果学校教职工、学生或保安发现欺凌者正在对学生施暴,应立即上前阻止,或及时派人报告学校并由学校上报相关部门,必要时可直接拨打“110“。学校应第一时间赶到事发现场 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 后抚恤及处理工作,依法处理、协调赔偿,如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚,对受伤学生的赔偿要依据法律法规执行,努力维护学校和社会的稳定。

四、责任追究

1、事件的调查处理必须实事求是,依法处置,任何人不得干涉隐瞒对事件的调查处理。对不履行安全应急处置、发布假消息、不服从指挥的人员依法依纪进行追责,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求对负有领导责任的学校相关人员进行问责。

2、学校行政、保安和教职工,必须积极参加与校园欺凌事件的防护,对学校出现的欺凌事件要及时报告及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园欺凌事件进一步扩大的,按有关法律和政策规定将对责任人严肃处理。

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