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煤矿办公室主任岗位责任制、考核、奖罚标准

一、岗位责任制

1、热爱自己的本职工作，对工作主动，对同志热情。

2、负责执行办公室的日常工作，严格按考核制度对办公室人员考勤。

3、负责来客的吃住安排、接待。

4、负责对办公室后勤方面人员的工作安排以及检查，深入食堂管理好职工的生活。

5、按时组织职工参加学习和本矿的各种管理办法。

6、根据矿上安排部署及时搞好职工生活福利，并当好矿长参谋，为职工多办实事，抓好 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 理

（一）精神文明建设

1、不按时上下班，有迟到、早退现象一次处罚200元。

2、不按时签到，缺勤、外出不向值班领导或主管领导打招呼，每发生一次处罚200元。

3、不积极参加安全列会，每发生一次处罚100元。

4、矿上交给的工作没有完成，并出现问题一次处罚200元。

5、对外接待安排工作不到位处罚100元。

6、收、发及文秘工作做不好一次处罚200元。

7、当月未完成矿交给的生产任务处罚200元。

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