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业务自传及今后的工作设想和建议

本人自2009年进入中石化***先后从事了人力资源薪酬管理、党群干事及工会干事等工作，期间还兼任团委负责人一职。工作至今，一直严格要求自己，努力学习各系统业务，积极要求进步，踏踏实实地干好本职工作。本着“干一行爱一行”的工作理念，以饱满的工作热情和用心向上的工作态度投身于自我的岗位工作中。在工作中勇于开拓，富于创新意识，取得了显著成绩。

一、主要工作业绩情况

1.人力资源工作：经历三次人力资源薪酬改革（分别是2011年，2014年以及2016年），曾多次参与工程项目***人力资源薪酬福利相关制度实施细则的编写、修订工作，有效推动了工程项目***薪酬分配体系的建立、完善，促进提升了薪酬分配制度的合理化，达到了稳定职工队伍，留住人才，在职工切身利益得到保障的同时感受***“人本文化”的成效。

2.党建群团工作：

一是结合***生产经营工作实际，认真组织各项党建工作，抓实各党支部工作建设，有效促进了***党建工作整体提升；组织加强宣传工作，增强企业影响力，提升“项目***”品牌建设，促进***市场承揽；

二是牵头组织开展各类 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 工歌咏展演活动，共有近500名职工参与，展现出较高的组织能力和整体专业水平，同时体***积淀多年的深厚文化底蕴，获得各级领导和广大职工的一致好评。新华社客户端天津频道对本次展演活动进行了宣传报道，阅读浏览量高达103万人次。

4.其他工作：兼职厂史展览馆讲解员/企业文化宣讲员，宣讲企业文化，内聚人心；讲好铁军故事，外树形象，自2017年担任讲解员以来，讲解次数近40余次，为提升企业形象，增强对外影响力发挥作用。

二、今后工作设想

立足本职岗位做好以下工作：

一是加强外埠建家工作的指导和检查工作，继续开展走访和思想动态调研，收集职工建议，解决职工实际困难，推动职工小诉求，凝聚发展大能量，不断推进走访活动“常态化、制度化”。

二是持续开展技能竞赛活动，激发职工的工作热情和创造活力。持续开展金点子大赛活动，推动竞赛成果的转化和应用。

三是***实际，创新开展各项文体活动，全力打造“互联网+工会”，持续推进智慧工会建设，不断创新服务职工的方式方法，提升服务职工的能力。

四是注重自身能力建设，促进工作创新。推广工会特色工作、优秀工作法，促进各单位工会“一会一特色”，***推广。

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