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公共管理学网上记分作业参考(单选多选)
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2019-12-16
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第一章 导论
一、选择题
1. 在消费上 , 公共物品区别于私人物品的特征的是()
A. 竞争性 B. 排他性 C. 自然垄断性 D. 顾客导向性 答案: C
2. 公共政策与公共管理的基本属性是()
A. 公共性 B. 历史性 C. 政策引导性 D. 管理参与性 答案: A
3. 公共管理与工商企业管理的相同之处是()
A. 管理的一般职能 B. 管理的性质 C. 管理的使命 D. 责任的性质 答案: A
4. 按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()
A. 公共危机管理 B. 传统行政管理方法
C. 政务信息资源管理技术 D. 当代公共管理治理的新工具 答案: C
5. 公共管理学是公共行政学中的一个分支学科,研究者们由于学科背景等方面的差异,在研究取向上展现出不同的风貌,从而显现出不同的研究途径。美国著名学者波齐曼主张的研究途径是()
A. 公共政策途径和企业管理途径 B. 管理途径 C. 政治途径 D. 法律途径 答案: A
6. 通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究的公共管理研究方法是()
A. 案例分析法 B. 实体分析法 C. 系统分析法 D. 实践抽象法 答案: D
二、多项选择题
1.20 世纪 70 年代出现并成为了公共行政学中主流学派的是 ()
A. 新公共行政学 B. 行为科学 C. 政策科学 D. 公共政策分析 答案: CD
2. 公共产品可以从不同的角度来加以划分。按照是否同时具有非排他性和非竞争性,公共产品可以划分为( AB ) A. 纯公共产品 B. 准公共产品 C. 有形的公共产品 D. 无形的公共产品
3. 威尔逊( Woodrow Wilson )作为公共行政学的奠基人,认为执行宪法比制定宪法更要困难。为了使政府不走弯路,他把政府划分为两个领域( spheres )即()
A. 政治 B. 行政 C . 治理 D. 公共服务 答案: AB
4. 戴维· H ·罗森布鲁姆在《公共行政学:管理、政治和法律的途径》一书中认为,公共行政学的研究有三种主要的研究途径,即()
A. 管理途径 B. 政治途径 C. 法律途径 D. 组织命令途径 答案: ABC
5. 公共管理学的研究方法有()
A. 实践抽象法 B. 实体分析法 C. 实验法D . 系统分析法与比较分析法 答案: ABCD
6. 罗伯特· B ·登哈特( Robert · B · Denhardt )把公共行政学理论概括为()
A. 政治与行政 B. 官僚机构与民主政治
C. 组织与管理 D. 理论与实践 E. 公共组织理论 答案: ABCDE
第二章 公共管理的理论发展
一、单项选择题
1. 提出“政治 — 行政”二分理论的人物是()
A. 威尔逊 B. 韦伯 C. 泰勒 D. 西蒙 答案: A
2. 组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是()
A. 神秘化组织 B. 传统组织 C. 合理 — 合法化组织 D. 商业组织 答案: A
3. 第一次运用理论的研究方法对公共行政学问题进行了系统的研究,首次将公共行政学思想系统化、理论化,使之成为一门比较完整的学科体系的学者是()
A. 古利克 B. 厄威克 C. 福莱特 D. 伦纳德· D ·怀特 答案: D
4. 揭示了政府机构不断膨胀的两大动力:“一是官员想要增加的是下属而不是对手;二是官员们相互之间制造工作”这一理论的是()
A. 帕金森定律 B. 公共选择理论 C. 瓦格纳的理论 D. 马斯格雷夫和罗斯托的理论 答案: A
5. 提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是()
A. 新公共管理理论 B. 新公共服务理论 C. 公共治理理论 D. 传统的行政管理理论 答案: C
6. 提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是 ()
A. 传统的行政管理理论 B. 新公共管理理论 C. 公共治理理论 D. 新公共服务理论 答案: B
7. 新公共管理运动的矛头直接指向()
A. 公共经济范式下的公共管理实践 B. 公共行政范式下的公共管理实践
C. 公共服务范式下的公共管理实践 D. 公共责任范式下的公共管理实践 答案: B
8. 新公共管理运动的理论基础主要是()
A. 产权理论、演化理论和公共选择理论 B. 产权理论、交易费用理论和公共选择理论
C. 演化理论、委托 — 代理理论和产权理论 D. 公共选择理论、委托 — 代理理论和交易费用理论 答案: D
9. 英国新公共管理运动最明显的动因是( )
A. 政府和社会的需要 B. 政府和财政的需要 C. 社会和经济的需要 D. 财和.政经济的需要 答案: D
10. 英国新公共管理运动初期的改革对象主要是()
A. 政府内部管理的模式和方法 B. 公共部门私有化 C. 公共服务代理化 D. 建立公共部门和私人部门的伙伴关系 答案: A
11. “新公共管理”最初在很大程度上是一种欧洲现象,其起源可以追溯到行政改革实践中的()
A. 政治途径 B. 法律途径 C. 管理主义 D. 宪政主义答案: C
二、多项选择题
1. 新公共管理蕴涵的两大管理基本理念是()
A. 管理的自由化 B. 管理的市场化 C. 管理的多元化 D. 管理的政府垄断化 答案: AB
2. 随着政府职能与支出的不断扩张,公共选择理论提出解决问题的主张包括()
A. 组织类型的理性选择 B. 市场机制与个人选择 C. 分权化政府 D. 自由化 答案: ABCD
3. 下列学者中,没有提及公共治理理论的学者是 ()
A. 詹姆斯· N ·罗某某 B.R. 罗某某 C.H. 西蒙 D. 格里·斯托克 答案: BCD
4. 新公共服务理论的内容包括()
A. 政府的职能是服务而不是掌舵 B. 为公民服务,而不是为顾客服务
C. 重视人,而不只是重视生产率 D. 公XX和公共服务比企业家精神更重要 答案: ABCD
5. 公共治理关于多元公共管理主体之间的关系包括()
A. 权力依赖关系 B. 互动的伙伴关系 C. 互相的监督关系 D. 权力的层级关系答案: AB
6. 传统公共行政理论的理论建构包括()
A. 怀特的系统化行政理论 B. 古利克和厄威克的科学化行政管理原则 C. 福莱特的动态化行政管理理论 D. 公共选择理论 答案: ABC
第三章 公共组织
一、单项选择题
1. 公共组织的本质特征是( D ) A. 权威性 B. 独占性 C. 政治性 D. 公共性
2. 被称为“军队型组织”,又是最常被采用的一种组织结构是( A )
A. 直线制 B. 职能制 C. 直线职能制 D. 矩阵制
3. 公共管理的核心主体是( B )
A. 政府组织 B. 非营利组织 C. 准政府组织 D. 事业单位
4. 下列组织属于非营利组织的是()
A. 国务院 B. 妇联 C. 红十字会 D. 共青团 答案: C
5. 被称为“组织理论之父”,创建科层制理论的是()
A. 泰勒 B. 韦伯 C. 梅奥 D. 法约尔 答案: B
6. 非营利组织区别于营利组织最重要的特征是()
A. 民间性 B. 志愿性 C. 非分配性约束 D. 公共性 答案: C
二、多项选择题
1. 公共组织的物质要素包括()
A. 目标 B. 人员 C. 经费 D. 物资设备 答案: BCD
2. 公共组织的结构形式主要有()
A. 直线制 B. 职能制 C. 直线职能制 D. 矩阵制 答案: ABCD
3. 非营利组织的特点主要有()
A. 非政府性 B. 组织性 C. 非营利性 D. 自治性 答案: ABCD
4. 下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是()
A. 居委会 B. 工会 C. 福利院 D. 中国气象局 答案: AB
5. 在我国,与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是()
A. 政治性 B. 非经济性 C. 营利性 D. 政府主办并主管 答案: ABD
6. 科层制方法的主要内容有()
A. 组织标准化 B. 公、私分明化 C. 工作秩序化 D. 管理规范化 答案: ACD
第四章 公共领导
一、单项选择题
1. 领导连续流理论的提出者是美国管理学家坦南鲍某某()
A. 施米特 B. 利克特 C. 布莱克 D. 罗伯特 答案: A
2. 强调没有唯一的绝对的合理领导方式,领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是()
A. 特质理论 B. 行为理论 C. 权变理论 D. 变革型理论 答案: C
3. 根据行政组织中最高决策权所属人数可以将行政组织体制划分为( A )
A. 首长制与委员会制 B. 层级制与职能制 C. 集权制与分权制 D. 完整制与分离制
4. 领导机关中平行地设置若干部门,如国务院设各部、委、办;省政府设各厅、局等,这种领导体制属于()
A. 层级制 B. 职能制 C. 分权制 D. 首长制 答案: B
5. 当事情已经按照它固有的规律运行的时候,领导者就不要再左右它,而是让它按自己的方式进行,这种领导方式属于( D )
A. 集权型领导方式 B. 民主型领导方式 C. 参与型领导方式 D. 放任型领导方式
6. 公共领导者素质的核心是()
A. 领导能力 B. 领导沟通 C. 领导激励 D. 领导协调 答案: A
二、多项选择题
1. 公共领导的作用主要表现为()
A. 导向、统领的作用 B. 影响、表率的作用 C. 协调、沟通的作用 D. 迎接挑战 、引发变革的作用 答案: ABCD
2.20 世纪 30 年代至 80 年代,西方经典领导理论主要有()
A. 领导魅力理论 B. 权变理论 C. 行为理论 D. 特质理论 答案: BCD
3. 领导协调需要遵循的原则有()
A. 以人为本 B. 求同存异 C. 互惠双赢 D. 灵活机动 答案: ABCD
4. 在《身在高层 —— 世界上最卓越的领导者》中提出:“领导=建立关系=沟通”这个公式的美国学者是( BD )
A. 弗雷德·菲德勒 B. 戴维·平卡斯 C. 马克斯·韦伯 D. 尼克·得波尼斯
5. 下面属于有效的沟通形式的有( ABCD )
A. 口头形式 B. 书面形式 C. 非语言形式 D. 电子媒介形式
6. 与领导的执政能力相关的因素包括( ABD )
A. 政府所具有的强制力 B. 政府存在的合法性 C. 领导方式 D. 民众的支持
第五章 公共政策
一、单项选择题
1. 在下列选项中,不属于公共政策问题特征的是()
A. 选择性 B. 动态性 C. 时效性 D. 静态性 答案: D
2. 在下列选项中,既是整个公共政策过程的重要阶段,又是政府公共管理活动的中心环节的是()
A. 政策议程 B. 政策沟通 C. 政策执行 D. 政策评估 答案: C
3. 政策生态环境可以分为()
A. 经济资源环境与政治法治环境 B. 社会总环境与工作环境 C. 社会文化环境与国际环境
D. 输入 — 输出环境 答案: B
4. 公共政策发展对实现公共管理的价值是( D )
A. 公共政策对公共管理的价值进行规制和调节 B. 公共决策是公共管理履行各项功能的基础
C. 公共决策是公共管理的起点,又贯穿于公共管理过程的始终 D. 实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台
5. 公共政策在现代公共管理中发挥的主要功能不包括( C )
A. 行为引导功能 B. 利益协调与分配功能 C. 行为限制功能 D. 调控和规制功能
6. 选择政策工具的基础原则是( A )
A. 以公共理性为主导的多元综合理性的原则 B. 以个人理性为主导的多元综合理性的原则
C. 以团体理性为主导的多元综合理性的原则 D. 以群体理性为主导的多元综合理性的原则
二、多项选择题
1. 依据提供公共物品和公共服务过程中政府介入程度的高低,公共政策工具的类型可区分为( ABD )
A. 自愿性工具 B. 混合性工具 C. 服务性工具 D. 强制性工具
2. 霍莱特和拉米什构建政策工具选择模型的变量包括( BC )
A. 国家财富 B. 国家能力 C. 政策子系统的复杂程度 D. 政策子系统的抽象程度
3. 既是公共政策过程的起点,又是现代政策分析的中心环节的是()
A. 公共政策问题的出现 B. 公共政策问题的建 C. 公共政策问题的确立 D. 公共政策问题的解决 答案: BC
4. 科布提出的建立政策议程的模型包括( ABC )
A. 外在创始型 B. 政治动员型 C. 内在创始型 D. 合力推进型
5. 公共政策制定的微观流程包括的环节有( ABD )
A . 发现问题 B . 确立目标 C . 方案拟订、评估与抉择 D . 政策合法化
6. 公共政策的合法性可体现为( AD )
A. 形式上的合法性 B. 内容上的合法性 C. 执行上的合法性 D. 实质上的合法性
第六章 公共人力资源管理
一、单项选择题
1. 人力资源区别于其他一切资源的最根本的特征是( D )
A. 再生性 B. 社会性 C. 生物性 D. 能动性
2. 通过霍桑实验,形成人际关系学派,奠定行为主义理论基础的学者是()
A. 梅奥 B. 马斯洛 C. 弗鲁姆 D. 麦格雷戈 答案: A
3.20 世纪 80 年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是( B )
A. 科学管理理论 B. 企业文化理论 C. 现代管理理论 D. 行为主义理论
4. 通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是( B )
A. 目标管理评估法 B.360 度评估法 C. 行为对照表法 D. 行为锚定评价法
5. 中国开始探索公务员制度的时间是( C )年 A.1988 B.1992 C.1993 D.1978
6. 现代意义上的公务员制度始于 19 世纪中叶的()
A. 英国 B. 美国 C. 法国 D. 德国 答案: A
二、多项选择题
1. 科学管理时代的主要代表人物有( ABC ) A. 泰勒 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 巴纳德
2. 绩效评估的功能包括()
A. 控制功能 B. 激励功能 C. 开发功能 D. 沟通功能 答案: ABCD
3. 影响薪酬制定的内在因素有()
A. 职员的工作性质和劳动量 B. 年龄和工龄 C. 组织的经营和财务状况 D. 工作的时间性和危险性 答案: ABCD
4. 西方国家公务员制度的基本原则有( ABD )
A. 政治中立 B. 政务类与业务类公务员分类管理 C. 党管干部 D. 公开考试择优录用
5. 在我国,国家公务员交流制度的形式包括()
A. 调任 B. 轮换 C. 转任 D. 挂职锻炼 答案: ACD
6. 公共人力资源管理制度的价值因素()
A. 政治回应 B. 组织效率 C. 个人权利 D. 社会公平 答案: ABCD
第七章 公共预算管理
一、单项选择题
1. 中国的预算年度为()
A.6 个月 B.12 个月 C.3 个月 D.9 个月 答案: B
2. 在中国,公共预算的审计作为预算循环的最后一个阶段,它的承担者是()
A. 人大预算监督 / 工作委员会 B. 财政部门 C. 发展改革委员会 D. 审计部门 答案: D
3. 省级预算执行的组织领导机关是()
A. 审计厅 B. 中央人民政府 C. 财政厅 D. 省人民政府 答案: D
4. 对政府决算进行审查和批准的部门是()
A. 司法部门 B. 行政部门 C. 立法部门 D. 监督部门 答案: C
5. 政府决算审查的具体形式不包括()
A. 自审 B. 联审互查 C. 上级部门审查 D. 公审 答案: D
6. 以下不属于基层单位决算报告按数字内容进行划分的是()
A. 决算数字 B. 预算数字 C. 会计数字 D. 基本数字 答案: A
二、多项选择题
1. 阿伦·希克把政府预算的职能划分为()
A. 计划 B. 管理 C. 控制 D. 协调 答案: AB
2. 阿伦·希克认为公共预算包括的要素有()
A. 资源发现 B. 资源申请 C. 资源分配 D. 资源保护 答案: BCD
3. 中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有()
A. 预算编制 B. 批准 C. 执行 D. 审计和评估 答案: ABCD
4. 政府预算支出的主要组成部分是()
A. 人员支出 B. 公用支出 C. 项目支出 D. 资源支出 答案: ABC
5. 预算收入征收部门包括()
A. 税收部门 B. 海关 C. 中国人民银行 D. 各专业银行 答案: ABCD
6. 地方政府收入预算的执行部门主要是()
A. 税务部门 B. 财政部门 C. 审计部门 D. 海关 答案: ABD
第八章 政务信息资源管理
一、单项选择题
1. 下列信息资源管理的标准中,不在中国目前划分的范围之内的是()
A. 国际标准 B. 国家标准 C. 行业标准 D. 地方标准 答案: A
2. 在下列选项中,不属于政务信息资源管理的主要目标的是( D )
A. 实现政务信息资源的科学管理 B. 实现政务信息资源的有效利用
C. 实现政务信息资源的合理 D. 向社会及时发布大量有价值的政务信息,引导企业自主走向市场
3. 在下列选项中,不属于政务信息资源管理标准化方法的是()
A. 简化法 B. 统一法 C. 排列法 D. 组合法 答案: C
4. 认为信息资源管理是一种管理过程的学科理论是()
A. 管理哲学说 B. 系统方法说 C. 管理过程说 D. 管理活动说 答案: C
5. 在下列选项中,不属于西方国家政务信息资源开发利用战略的是( A )
A. 加强政府宏观调控,有效利用资源 B. 推行市场化的政策取向
C. 重点建设数据库资 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 iPrice} ¥${item.oriPrice} ${item.orgName}
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