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教练员管理制度

本条例一式一份，签订***统一保管；签署双方均本着自愿原则签订本管理条例。

本条例法律效应等同于员工入职合同。

内部文件，禁止外传！

1、学员分配:每月根据教练教学情况分发学员，不得出现积压情况。若出现学员积压 则不分配新学员

2、安全保证金: 10000元，可一次性付清，也可先交一半，剩余的从前期教练工XX扣除.

3、工资: 1200元/学员，油钱自理、车辆维修自理(因教练员个人原因造成的损坏或者脱岗教学所导致损坏)，正常维修保养费***承担。由公司统一接送的学员，1100每人。

科一过付200元/学员、科二过付400元/学员、科三过付600元/学员。

若出现学员上过车要换教练的情况，先教练员内部相互协调，协调不过者，退回200元油钱，公司负责强制更换教练员;

4、考试及平时训练接送：教练员上下班时间自行安排，学员训练课表由教练员合理安排，公司要求：对于练车学员教练必须做到接送，公司不分配超出教练员承受范围以外学员；科目二、科目三、科目四考试约考及接送由教练员负责到底，关于接送，是公司硬性执行标准之一，若出现故 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 不得作出***形象行为、不得骚扰、打骂、侮辱歧视学员:若出现相关投诉，开除处理，不退还押金金以及未发放工资，情节严重者，自行承担相应法律后果。

9、、学员训练安排:公司分配学员后，教练当天务必联系到学员，合理分配学员训练及考试时间，学员联系教练员，不得恶意不回复学员消息。

10、其他标准规范：教练员工作期间须保持教练车辆的内外观整洁，相关管理人员不定时检查，着装不规范或者车辆不整洁者，公司做出相应处罚。

11、教练员辞职:教练员辞职必须提前一个月写辞职报告，自行离职者不退还押金，不发放未发放工资

12,若出现学员投诉送考问题，则取消教练送考，由公司安排考试

以上为滇约.诺科驾校教练员必须遵守条例，如有相关触犯，作出相应处罚!教练员恶意违反相关规定者，辞退处理，不退还押金及未发放工资，情节严重者，承担相应法律后果。

本条例一式一份，签订***统一保管；签署双方均本着自愿原则签订本管理条例。

本条例法律效应等同于员工入职合同。

内部文件，禁止外传！ 教练员签字（手印）：

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