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安全生产目标管理制度

1、目的

安全工***的首位工作，搞好安全生产，不仅关***的兴衰成某某，更关***财产不受损失和维护广大员工的生命安全。为***安全工作的规范化管理，使各部门的安全工作有生产目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，***安全生产的实际，特制定本制度。

2、范围

本制度适***及公司各部门安全生产目标的管理。

3、职责

3.1安全生产领导小组负责安全生产目标的制定、分解、实施、考核的管理工作。

3.2办公室***安全生产目标的日常管理工作。具体***总体、年度和部门安全生产目标的制定和修订工作，***安全生产目标实施的监测、记录，负责各部门安全生产目标监测结果的汇总工作。

4、程序及内容

4.1安全生产目标制定的原则

(1)公司安全生产目标是各部门分解生产目标的依据，各部门的安全生产目标要***总体安全生产目标。

(2)各部门的安全生产目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次安全生产目标之间的关系和各分安全生产目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个安全生产目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全生产目标的实现。

(3)公司主要负责***安全生产的第一责任人，对公司安全生产目标全面负责，同时对各部门的安全生产目标提出要求。各部门的负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产目标负责。

4.2安全生产目标的制定

(1)公司安全生产领导小组 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 目标，并以文件形式下发。各部门安全生产目标的制定还应遵循可量化监测的原则，便于定期对其进行统计和分析。 (2)安全生产领导小组应根据当年已下发的年度安全生产目标，组织***各级人员的安全生产目标责任书，***内实行层层签订。

4.5安全生产目标的实施

(1)公司于每年初发布年度安全生产目标及各部门安全生产目标后，各部门应按照《2021年安全生产目标实施计划》中规定的安全生产目标实施计划组织开展工作。

(2)各部门主要负责人应检查督促本部门安全生产目标完成情况，分析未完成原因，保证安全生产目标进度。

(3)办公室***年度安全生产目标实施的监测检查，定期向安全生产领导小组汇报运行情况。

4.6安全生产目标的评估和修订 办公室应每半年对***安全生产目标、各部门安全生产目标执行情况进行统计和评估。 办公***安全生产目标和各部门安全生产目标进行统计和评估后，将结果上报至安全生产领导小组进行修订，并及时向各部门发布。

4.7安全生产目标的考核

(1)各部门按年总结本部门的安全生产目标完成情况，作为本部门年度考核的评价依据。

(2)办公室应对各部门全年的安全工作做出客观而公正的评价，如实填写《安全生产目标执行效果评价表》，作为年终各部门考核评价依据。

(3)办公室负责收集各部门安全生产目标监测记录，评价考核情况；由安全生产领导小组组***全年安全生产目标的完成情况进行总结。

(4)具体考核内容见《2021年安全生产目标考核办法》。

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