以下为《附件1：南盘江镇下半年干部职工考核细则（正文）》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

附件1：

南盘江镇2018年下半年干部职工考核细则

为进一步转变全镇干部职工和村干部工作作风，充分调动干部工作的积极性和主动性。经镇党委、政府研究决定，结合我镇实际，特制定本考核细则。

一、适用范围

本办法适用于南盘江镇党政班子成员、全体干部职工（含临聘人员）、垂管单位职工和村常务干部。是领导干部、本镇职工和村常务干部的，考核分值为年度目标绩效考核的唯一依据；是垂管单位职工的，考核结果以镇党委、政府名义送市直管理部门。

二、考核内容

（一）工作作风

1.对损害党委政府形象或群众利益的言行，经查实一例扣10分。

2.不服从党委、政府工作安排的，一次扣10分。

3.不服从站所负责人、村支书工作安排的，一次扣5分。

4.未按党委、政府规定时限完成工作任务的，一次扣5分。

（二）纪律考勤管理

1.上下班实行签到和签离，上班签到时间为早上8:30以前，下班签离时间为下午5:30以后。迟到、早退或上班时间擅自脱岗超过半小时以上的每次扣1分，时间超过1小时的按旷工处理，每次扣2分。

2.因公下队或外出要填写外出公务记录，无记录的按迟到、早退或旷工处理。不能签到签离的，将分管领导或部门负责人签字认可的情况说明交负责考勤的人员作好记录备案。无备案的按迟到、早退或旷工处理。

3.干部职工需请事假、病假的必须写书面假条，请假1天的由部门负责人签批，2天以内（含2天）的由分管领导签批，2天以上的由镇党委、政府、人大主要领导签批。部门负责人请假2天以内（含两天）的由分管领导签批，2天以上主要领导签批。请假前因特殊情况不能履行请假手续的，事后三天内须将手续补交到负责考勤人员处，三天内没有补交的一律视为旷工。

除国家明文规定的事假，全年事假超过10天（不含10天）的每次扣0.5分。病假出具县级以上医院证明确须请假或住院的不扣分。公休假可用于请事假，用公休假抵算事假的不扣分。

4.干部职工公休假，请假时间为每年的3月至10月，1月、2月、11月、12月不批准公休假，每人每年分2次以内休完。当年因公未请公休假的，第二年可以累计请假公休，但不得累计到第三年。

5.值班不到位、脱岗的扣3分。值班期间未认真履行职责，造成不良影响及后果的扣5分；饮酒的扣3分。

6.无故不参加各类学习、会议、培训及其他集体活动的，按旷工论处。

7.上班时间做与工作无关的事，发现一次扣1分。违反会议纪律的，发现一次扣1分。

8.违反工作纪律被上级口头批评的、被上级主管部门反馈工作不力或不能按时完成工作任务的每次扣2分，被镇党委政府通报批评的每次扣3分，被市级以上通报批评的每次扣5分，被州级以上通报批评的每次扣8分。

9.因个人工作态度或未按时依法依规办理群众事项等问题受到群众投诉的，每查实一起扣1分。

10.下班后未关闭办公室门窗及用电设备，造成的一切损失由其本人承担，并扣责任人2分，部门负责人扣1分。

11.保持通讯24小时畅通（含周末及休假），党政领导、部门负责人、党政办、值班人员打电话或发信息必须及时接听和回复，因未接听且1小时未回复的，每次扣1分，造成严重后果的每次扣3分。扣分依据由党政领导、部门负责人、党政办、值班人员提供依据，经镇纪委核查后执行。

12.各部门单项目标绩效考核，在季度和年终考核中被扣分的，扣除相关人员季度和年度的相应考核分值。在全市排名后三位或不合格的加扣季度、年度分值2分。

13.年终被镇党委政府评为“先进个人” 的个人年度目标绩效考核总分加2分。

（三）表彰和惩罚

1.专项工作受省级以上（含省级）、州级、市级、镇级授牌、表彰或成绩突出受肯定的，部门相关负责人一次加 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 加10分，引起国家和省级电视媒体关注到现场采访并播出的一次加10分；新闻稿件在州级报刊发表的1篇加5分，引起州电视台关注到现场采访并播出的一次加5分；新闻稿件在市级报刊上发表的1篇加2分，引起市电视台关注到现场采访并播出的一次加2分。同一篇稿件多处发表不重复计算，以最高得分为准。

6.以上内容，未注明的扣分种类的为扣月目标绩效考核分值，注明扣分种类的按种类扣分。

三、加减分申请程序

1.涉及所有加分的材料由当事人负责将印证材料提交给镇目标绩效考核办公室，减分的材料由镇纪委和考核办负责收集。

2.专项工作申请加分的由部门负责人到考核办领取加分申请表，填写相关内容，提交领导小组讨论决定是否加分。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 执法中队学习制度
2. 幼儿园新冠肺炎疫情防控清洁卫生工作方案 - 副本
3. 中学教职工出勤登记及出勤奖罚制度
4. 学校后勤整改内容
5. 公司员工规章制度
6. 文物旅游局年上半年纪检监察工作自查报告
7. 司法局工会工作总结
8. 承诺书（现会计工作单位）
9. 公司工作票任职资格考试试卷（带答案）
10. 办公用品申请表
11. 机关文化体育活动实施方案
12. 请休假申请单
13. 企业请假条模板
14. 8人搞笑小品剧本;到底该怨谁
15. 教职工因病请假登记表 - 副本
16. 中学疫情防控期间开餐前实施方案
17. 工厂设备出入流程
18. 三重一大决策制度
19. 安全生产现场检查记录

以上为《附件1：南盘江镇下半年干部职工考核细则（正文）》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。