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管理学概论 A卷2020（2）复习资料

一、判断题

1.不确定型决策是在对未来自然状态完全不能确定的情况下进行的。

答案：正确

2.不同社会制度的国家中,管理也具有共性。

答案：正确

3.分工是社会化大生产的客观要求,有利于生产力的提高,因此分工越细组织效率越高。

答案：错误

4.管理宽度和上下级关系是同比例增加的( )

答案：错误

5.规模越小的企业其管理幅度也就越小()

答案：错误

6.滚动计划法是根据计划执行的情况和环境变化的情况定期调整未来计划的一种计划方法。其计划工作量较小,且连续性好。

答案：错误

7.环境不确定程度较高,则实行较大程度的分权()

答案：正确

8.计划与未来活动有关,是面向未来的,而不是过去的总结,也不是现状的描述。

答案：正确

9.就管理的过程而言,计划位于其他管理职能之首。

答案：正确

10.决策的目的是解决问题或利用机会。

答案：正确

二、单项选择题

11.( )是各类组织中基层管理者重要的管理内容与最基本的激励手段

A.奖酬

B.鼓励

C.思想工作

D.科学管理

答案：A

12.( )是组织中最基本的管理机制,是管理机制的主体

A.计划机制

B.指挥机制

C.运行机制

D.监督机制

答案：C

13.“管理就是决策”是下列哪位管理学家的观点( )

A.泰罗

B.法约尔

C.西蒙

D.韦伯

答案：C

14.被称为“科学管理之父”的是( )

A.韦伯

B.法约尔

C.梅奥

D.泰罗

答案：D

15.采用 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 需要

B.管理宽度的限制;

C.权责明确的需要

D.部门划分的需要;

答案：B

26.管理层次较少,而管理幅度较大的组织结构称为( )

A.直线组织形式

B.高层结构形式

C.扁平结构形式

D.职能组织形式

答案：C

27.管理的本质在于它是一种( )活动

A.工作

B.协调

C.沟通

D.领导

答案：B

28.管理的目的是( )

A.有效实现目标;

B.提高经济效益

C.提高劳动效率;

D.协调人际关系

答案：A

29.管理核心技能的“1+3”模式,是以管理者的( )为统领

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.行政技能

答案：C

30.管理机制是以( )为依据的

A.管理对象

B.管理体制

C.生产关系

D.客观规律

答案：D

三、多项选择题

31.管理是一种协调活动,其表现为协调( )

A.人际关系

B.人事关系

C.企业内处部关系

D.工作关系

答案：ABD

32.管理四大原理( )

A.系统

B.人本

C.动态

D.效益V反馈

答案：ABCD

33.管理问题分析与确定程序包含的主要阶段有( )

A.信息搜集;

B.发现问题

C.观察问题

D.界定问题

E.解决问题

答案：BDE

34.管理学界普遍接受的观点是,管理职能包括( )

A.计划

B.组织

C.领导 .

D.激励

E.控制

答案：BE

35.管理者的基本素质主要包括( )

A.政治与文化素质

B.人际素质

C.基本业务素质

D.技能素质

E.身心素质

答案：ACE

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