校本研修计划
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校本研修计划；
一、指导思想；
通过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，积极推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，努力提高我的整体教学水平;以学校的工作计划和办学理念为指导，以科研兴教，以提高教学质量为宗旨，积极参加校本培训工作，努力提高自己的教学能力。
二、研修目标；
1、确立学科为本教学研究的基本理念，积极参加校本培训与教学研究优化备课组活动，使自己由学习型向研究型转变， 配合全县的基础教育课程改革活动，逐步 提高我校教学质量及水平。、不断进行教学研究，努力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。。
2、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。
3、校本教研要面向学生，以人为本，关注人的全面发展。以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上为了深入贯彻落实学校的校本培训目标，提高个人的专业素质，
三、为此我特制定如下计划：
1、加强师德修养，爱岗敬业，关心热爱每一位学生，不体罚和变相体罚学生，公平对待每一位学生，不仅做好学生学习上的好老师，更要做好学生思想道德品质上的领路人，关心学生身心健康的发展，增强责任心和使命感，通过学习《师德规范》、《教师法》、《人民教育》、《现代教育》等书籍，不断提高自身的道德素养和人格魅力，争取做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。
2、充分利用学校的资源优势，积极参加网络技术培训,学习课件的制作技术。通过学习，努力实现信息技术与教学工作的整合。
3、积极参加新课程改革专题培训，树立正确的教育观念，努力提高教育教学水平。经常观摩教师的优秀课例，学习他们先进的教育观念和教育教学方法，在自己的教育教学实践中进行试用，并及时反省。
4、以课题研究实验为平台，将课题研究与教学实践紧密结合，提升自己教育教学科研的意识和能力。
5、将自己在培训过程中积累的心得、笔记、案例等及时整理，存入档案，并经常进行自我反思, 反思时立足于自己教学行为的回顾、诊断、自我监控和自我调适，以加深对教学活动规律的认识理解，从而适应不断发展变化着的教育要求。每学期还要完成1篇有一定价值的教学论文。本学期按学校要求相互听课节次不少于20节;并认真填写听课记录单;摘抄五千以上学习笔记;撰写心得体会一篇。来提高个人 教育能力。
6、 认真参加集体备课，并通过集体备课学习其他教师的先进的教学方法，经常向本校的优秀教师请教教育教学经验，通过经常听他们的优质课来提高自身的课堂教学水平。
三、保障措施和预期效果
（一）校本培训保障措施
1.为使校本培训逐渐走上规范化、制度化，按照XX市教师教育院的要求，规定每学年每位教师参加校本培训时间不得少于24学时，将学时数分解到每个培训项目上，根据出勤率、考核成绩等实际情况评定最终成绩。
2.加强校本培训的过程管理，有专人负责管理教师参训的考勤、记录、考核、总结等，促进学习和研究的良性互动。
3.建立校本培训档案。校本培训档案资料包括“各级领导职责、各项规章制度、培训计划和实施方案、培训教材、培训记录、考核成绩、科研成果、培训总结等有关材料。
4.建立健全校本培训教师个人档案，内容涵盖学校集体培训、学科培训、情况记录、个人反思、自学笔记、有关材料、听课记录等。
5.建立健全校本培训考核制度。学年末校本培训考核小组对教师进行考核。
6.培训考核：校本培训组织者和实施者必须根据校本培训方案规定的内容组织培训活动，并做好笔记，每次有出勤统计，有过程记载。每学年对教师参加校本培训的情况进行考核，考核要坚持严格、全面的原则；考核结果分合格、不合格两个等次，无故不参加校本集中培训三次以上视作不合格。校本培训的考核情况将作为教师年度考核评优，职务聘任、晋升的必备条件。
7.资料建档：学校对开展的校本教研和培训活动以及教师参加该活动的各种资料，做好建档工作，将课程理念、教学观、学生观方面的认识和变化、收获与感悟等记录下来，做好教师成长过程中的资料积累。
（二）预期效果
造就一支品德高尚、教育观念新颖、业务精湛的师资队伍，深化教育改革，全面推进学校素质教育，培养创新人才；为全面推进课程改革，促进教师专业发展。
7、我们各种习气中再没有一种象克服骄傲那麽难的了。虽极力藏匿它，克服它，消灭它，但无论如何，它在不知不觉之间，仍旧显露。——富兰克林
8、***校本研修组织机构与分工
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一、校本研修组织机构
校长室：由潘校长分管校本研修工作，认真学习教师继续教育相关规定和要求。
教导处：主管校本研修的职能部门。
校本研修领导小组：
组长：潘某某?
副组长：?周某某、
成员
各科室负责人、各校区校长
郑某某、叶某某（语文组教研组组长）
周某某、周某某（数学组教研组组长）
金某某、林某某（综合组教研组组长）
二、校本研修工作职责与分工
1. 校长潘某某为校本培训第一负责人，主要负责组织专题研究会议和整体工作安排。贯彻和落实各级教育行政部门、教师培训部门的校本培训工作意见和实施指导意见。
2．金海芬主要负责指导校本培训工作，有效落实校本培训工作，制定符合本校实际的校本培训方案和各项管理制度。
3．教导处是校本培训的实施部门。其主要职责是：负责校本培训、校本教研的组织、实施和总结。协助贯彻落实上级教育行政部门制定的校本培训工作指导意见；为学校开展校本培训提供场地、资源。
4. 办公室是校本培训的考核登记和档案管理部门。其主要职责是：负责教师外出培训工作、校本培训的考勤、教师继续教育学时学分登记及个人培训档案整理、校本培训检查资料的收集和归档。
5. 德育处是班主任培训的管理和实施部门。负责班主任培训工作的组织、实施和总结。指导班级管理工作计划、实施情况和工作总结，组织推广班级管理典型经验。
6．总务处负责提供校本培训工作的经费和场所，支持教师培训工作。
7. 各校区负责人负责各自校区的各种教研活动,包括制订计划、考勤、记录，资料收集、档案整理、活动总结等工作。
三、教研大组职责：
1、语文教研组组长：郑某某、叶某某
职责：负责语文组教研活动，包括制订计划、考勤、记录，资料收集、档案整理、活动总结等工作。
2、数学教研组组长：周某某??周某某?
职责：负责数学组教研活动，包括制订计划、考勤、记录，资料收集、档案整理、活动总结等工作。
3、综合教研组组长：金某某???林某某
职责：负责综合组各科的教研活动，包括制订计划、考勤、记录，资料收集、档案整理、活动总结等工作.
4、各校区负责人负责本校区的教研活动活动。
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??????????????????????????? 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 己的课堂实录找不足，找差距，以便提高自己的教学水平。
4、向同行学习。同伴协作、加强交流，促进教师之间的对话，鼓励教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。
5、网络也是一个教育教学的大平台，利用自己的百度、新浪教育等博客，上网浏览教育教学的新动态，搜集最近消息，结识广多的优秀教师，吸取他们的优秀的教学经验和方法，拓展自己的教学水平和能力，更好的为自己的教学提供帮助和指导。
的胳膊是慈爱构成的，孩子睡在里面怎能不甜？——雨果
10、母爱是多么强烈、自私、狂热地占据我们整个心灵的感情。——邓肯
11、世界上一切其他都是假的，空的，唯有母亲才是真的，永恒的，不灭的。——印度
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