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XX市一类学科骨干教师动态管理考核表

姓名

万某某

性

别

男

出生

年月

1972.12

工作

单位

**_*学

现任

学科

物理



骨干

称号

名称

XX市学科带头人

取得

时间

201901

申报骨干

教师类别

一类

学段

高中





学科

高中物理















考核

内容

考核要求及评分细则

自我评价

学校考核







对照条件简评

自评分

考核

分

说明



带培

青年

教师

10分

年度带培 2 位学校年初公示的同学科青年

教师，不带不得分。所带青年教师有一人

不全面达标，扣 5 分，扣完为止。

（①所带青年教师论文在市（县）级及以

上发表或获奖；②教学质量在同类班级中

等以上或有提升；③开设XX市级研 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 全市第一；

②38届全国中学生物理奥赛21人获得省一等奖

50







示范

引领

20分

一年一次市（县）级及以上示范课，没有

完成扣 10 分。

一年一次市（县）级及以上专题讲座，没

有完成扣 10 分。

①开设XX市高三示范课1节

②开设XX市高考专题讲座1次

20







教育

科研

20分

每年度至少要发表省级及以上论文一篇或

省级获奖论文两篇（省二等奖以上）。仅有

一篇获奖论文得 10 分。

①发表省级论文1篇

 20







等第

合格（80 分以上），基本合格（60～80 分），不合格（60 分以下）

最后得分











考核等第







学校考核领导小组意见



学校考核小组负责人（签名）





市局考核领导小组审核意见







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