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为规范行政行为，提高工作效能，促进全体工作人员正确、高效、依法履行职责，保证政令畅通，依据《关于开展廉政风险排查防控工作实施方案》（XX纪文〔2021〕4号）文件规定，结合我办实际，制定本办法。

　　一、责任追究使用范围和原则

　第一条本办法适用于环保攻坚办全体工作人员在履行公务活动中影响工作效能行为的责任追究。

　　第二条本办法所称影响机关效能的行为，是指单位工作人员在公务活动中，不履行或不正确履行相应的法律、法规、规章制度等规定职责，影响机关工作效率和工作质量，损害公共利益和管理相对人合法权益，造成不良影响和后 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 决策、部署执行不力，消极对待，影响政令畅通，导致损害公民、法人和组织合法权益的；

　　2、制定、发布违***、管委会方针政策的规范性文件的；

　　　3、不按规定公开有关办事依据、办事程序、承办机构、承办人员、办理结果、监督渠道的；或不按公开承诺的内容履行职责的；

　　5、实施行政行为后发生行政复议案件被撤销、变更和败诉的；

　　6、对属于本单位职责范围内的事宜不作负责的解答、不受理的；对不属于本单位职责范围的事项不说明、不转送的；

8、下乡督查时，对象态度冷某某、蛮横粗暴、故意刁难以及有其他不文明行为的；

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