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Interview Evaluation Form

面试评估表

Name of Applicant: (应聘者) Interviewer: (面试人员)

Position: (应聘职位) Date: （时间）

第一轮面试（Hiring manager/Director使用）

General Impression

综合评价 (如:沟通能力、学习能力 、创造性、持久性等等)





Education

受教育情况（学历、专业）





Experience

工作经验（专业背景及专长）





Service centric

服务至上理念

 差 1 2 3 4 5 优



Team working

团队协作精神



差 1 2 3 4 5 优



Communication skills

沟通及语言表达能力

 差 1 2 3 4 5 优



Honesty, open, passion

诚实、开放、激情

 差 1 2 3 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 interview (Reject (Keep in file

（进一步面试） （不录用） （存档）





Second Interview

（第二轮面试使用Director/Vice present/Present）

Date:

日期



Interviewed By:

面试人



General Comment

& Decision

综合印象及决定



签字：

（Director/Vice present/Present）

(Hire (Reject (Keep in file

（录用） （不录用） （存档）

(Back up (Waiting for further contact(Pending)

（候补） （暂缓录用）



Please make sure always return this form and resume to HR.

此表填写后请交人事部

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