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校务监督委员会工作制度

一、学校校务监督委员会主任负责校务监督委员会各项工作部署，研究制定工作计划，对委员进行分工，明确职责，检查督促工作落实。

二、校务监督委员会每月至少集中办公2天以上；每月召开一次工作会议；每月与学校班子召开一次情况通报会；每季度向上级纪检部门汇报一次领导干部勤政、廉政工作，重大工作随时报告；每年至少组织一次“双述双评一质询”活动；每学期向教职工会或教代会报告工作开展情况。

三、学校校务监督委员会要自觉接受学校班子成员和全体教

职工的监督，每年接受一次全体教职工信任度测评。

四、校务监督委员会征询意见和建议实行校务监督委员会成

员联系代表制度。征询群众意见和建议以书面形式进行。每次征询意见、建议时，要填写征询意见书，加盖校务监督委员会印章后发至代表，由代表独立自行填写，填写征询意见书，可以实名，也可匿名填写。

五、校务监督委员会要设立廉情台帐，健全制度，按章办事，规范运作。建立健全工作档案资料，监督档案必须完整、规范。设立“四薄某某”：即会议记录簿，工作情况登记簿，重大监督事项登记薄，意见收 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 查考核制度

一、学校校务监督委员会实行任期目标责任制，根据学校领导班子

任期工作目标，提出校务监督委员会的任期工作目标。

二、学校校务监督委员会每年根据学校工作安排和学校教代会决议，结合本校实际，制定年度工作计划，向全校教职工公布。?

三、学校校务监督委员会应建立工作台账，及时、如实记载工作开展情况，指定专人管理档案资料和印章。各项监督事项应有书面记录，以备查验。

四、对学校财务、重大人事任免、评优评先、晋职晋级、工程项目、后勤及资产管理等进行监督抽查，确保监督工作的质量和效果。

五、学校校务监督委员会工作考核由教育指导中心在对学校年度考核时同步进行。

六、在校务监督委员会民主测评中，测评信任票达不到到会人数50％的，将进行诫勉谈话。

七、学校校务监督委员会成员不依法履行职责或者不认真履行职责造成学校经济损失、学校群体性事件等严重后果的，要严格追究相关责任人的责任。

八、对违反相关规定的校务监督委员会成员，教育局纪委给予相应的处理；情节较重的，提交教代会罢免；性质严重的，应及时向上级有关部门反映，依纪依法处理。

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