20级职业生涯规划书作业要求(发学生)

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4职业生涯规划结课作业要求

《职业生涯规划书》作业作为《职业生涯规划》课程考核的一个主要部分,必须达到结课要求,满分100,占比60%。若综合考核(平时考核、作业、规划书)不及格,下学期初则需要补考,补考不及格随下一年度进行重修。

一、职业生涯规划书撰写要求

(一)方法步骤:结合自己的实际情况与职业环境,从专业、就业、职业等方面,按照“自我分析、职业分析、确定职业目标、制定行动计划、评估调整”等五个主要步骤来进行职业生涯规划设计。 (二)封面:职业生涯规划作业必须有封面(其相关信息见模板)。 (三)内容:职业生涯规划简而言之就是:知己,知彼,合理选择职业目标和路径,并用高效行动去实现职业目标。因此,作品至少应包含(但不局限于)以下内容: ??1.客观认识自我,准确职业定位? ??根据职业测评报告或其它评估方法,客观分析自己的职业兴趣、性格特征、职业能力、职业价值观等,了解自己喜欢干什么?适合干什么?能够干什么?最看重什么?人与岗是否匹配?作为设定职业生涯目标和策略的基础,做出准确的职业定位。 ??2.评估职业机会 ??通过多种途径,尽可能获取目标行业、目标职业、目标企业(用人单位)的相关资讯。结合自己的专业情况、技能培养倾向、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素,理性评估职业机会,即我想往哪一条路线发展?我能够往哪一条路线发展?我可以从哪一条路线发展?以此作为设定自己职业目标的基础。 ? 3.择优选择职业目标和路径 ??在知己、知彼的基础上,通过选择比较,将几个测评中交集最多的职业进行排序,通过对价值观的澄清和职业机会评估,选择最合适自己的职业目标,并确定相应的职业发展路径,即我往哪一条路线发展,通过哪种渠道和方式来实现自己的职业目标。 ? 4.制定行动计划和策略? ? 针对所选的职业的从业要求,设计自己的生涯规划、实施计划。说明如何达到职业准入要求?针对自己不足和限制,如何发展资源、克服限制?进入职业的五年或十年内又如何发展?规划要有目标分解、有具体实施计划。具体可以从课程学习、培训进修、习惯养成、人际交往、社会实践身等多个方面论述。行动计划具体可以到每个学期,甚至可以具体到每月、每周、每天。

围绕职业目标的实现,制定的实施方案或计划要有针对性、明确性、实践性与可行性,在制定计划时要注意区分轻重缓急,特别是要详细制定好大学期间和毕业后三至五年内的实施计划。

5.与时俱进,灵活调整(自我监控,或备选方案) ? 计划再好,也是纸上谈兵。因此,在行动计划和策略制定完成后,要采取高效的行动,学会时间管理和应对干扰,进行有效的自我监控,对阶段性目标实现后要有自我激励的办法。

同时,在规划实施过程中,根据自我发展、社会变迁以及其它不可预测的因素,制定备选方案,以便主动适应各种变化,及时评估,灵活调整,不断修正、优化自己的职业生涯规划。

6.禁止性规定:作业不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范,不得侵犯他人知识产权,不得剽窃、抄袭他人作品。

(四)写作格式与要求

1. 格式及文件名:电子版《职业生涯规划书》必须为Microsoft Word格式(*.doc文件)。文件名为:专业+X班+姓名+规划书

2. 文件大小:电子版《职业生涯规划书》文件大小不超过5MB

3. 电子文档作业文档版面要求:字数不少于3000字。页面设置:A4纸,一级标题字体统一为宋体三号、加粗,二级标题为宋体四号、加粗,正文内容为宋体四号,行间距为固定20磅,左页边距为3.18厘米,其它为2厘米,采用论文格式、左侧装订。

二、实施计划与路径具体 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 页

5.2大学阶段(短期)目标的实施计划(方案)……………………**页

5.3毕业后中长期目标的具体实施计划………………………………**页

6. 反馈调整

6.1 评估内容……………………………………………………………**页

6.2 评估的时间…………………………………………………………**页

6.3 规划调整(备选方案)……………………………………………**页

结束语……………………………………………………………………**页

附:参考文献……………………………………………………………**页

(三)正文

结合有关自我认知、职业认知、职业测评结果、职业决策来写,图文并茂。

(四)结束语

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