电力事故学习

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百度文库电力安全事故学习总结

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电力安全事故学习总结

电力安全事故学习总结 电力安全事故学习总结(一) “安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓 尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者,工 作中都必须从全局出发,从细处入手,越是细微的地方,越是应该 引起我们的高度重视。俗话说:千里之堤,溃于蚁穴。不能因为 “这是小事”而放松警惕,“小事”同样要求我们以认真负责的态 度对待,以严谨细致的工作作风处理。只有这样,我们在工作中才 能做到万无一失,确保安全。针对12月4日的事故,总结得出以下 几点心得体会: 1.工作必须严格遵守各项规章制度,按流程办事。 省公司入主明星电力以来,给***带来了新的管理形式和管 理理念。但我们部分职工未及时跟进,没有做到清空思想,转变观 念,做事仍然存在想当然,不负责任,随意操作。无视安全规程和 各项规章制度,这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律,制 定出来后就要求我们共同遵守,流程是我们工作的过程,应等同于 制度,同样要求我们严格遵守。不按制度执行,不按流程办事,就 会出现差错,最终酿成事故。 2.加强自身学习,提高技能水平 为避免安全事故的再次发生,我们必须对12.4事故进行分析总 结,吸取教训,总结经验。首先应加强自身对安全规程和各类规章 制度的学习,在工作中严格执行各项规章制度的要求,不越雷池半 步。如典型的“两票三制”、“六要十二步”。规程及规章制度的 学习不能流于形式,不能走马观花;要结合我们工作实际,在学习的 同时,组织相互讨论,明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款, 以便以后的工作加强注意,规范自身的工作作风和工作行为,确保 人身和设备安全。其次,我们要加强业务技能的培训学习。12.4事 故体现出我们自身技能水平差,操作能力弱。我们必须在以后的工

作中,加强培训学习的力度。培训要从两方面入手:一是自身综合 素质的培训,二是义务技能的培训。自身综合素质的培训更多的是 靠我们自己的自觉学习,多读书,了解各类文化知识,提高个人综 合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富,更需要实际操作技 能的锻炼,这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练某某 高我们操作技能的必要手段和方式(但练习必须是在有人监护,保证 安全的前提下进行),既要熟***的接线方式,也必须对系统线 路进行必要的了解。只有业务技能提高了,我们才能在处理事故时 统筹安排,对故障设备进行关键点检查,及时发现故障根源,对症 下药,避免事故扩大化。 3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行 结合我自身工作特点,作为安监员,为以后预防各种安全隐患事 故发生,一要加强安全教育、宣传和培训,增强全体职工的安全意 识,提高全体职工的安全技能水平,曾强对设备的隐患排查能力;二 要加强对人员的隐患排查。经常和各科室领导组织对各岗位人员的 安全技能水平进行抽查,并及时向领导报告安全生产形式,采取措 施组织整改,检查整改效果,以达到安全生产的目的。对隐患的排 查要坚持预防为主,防治结合,早发现,早治理的原则,对未及时 整改的,要求说明原因,做好备案,限期整改。从根本上保障人员、 设备和财产安全。 4.加强事故演练和故障信息的共享 一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必须落到实 处,不能纸上谈兵,在条件允许的情况下进行必要的实际操作。二 是对事故及异常现象信息的分享。各个班组长应加强沟通学习,共 享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性的特点,每个班组遇 见的事故和设备故障都有不同之处,这就要求我们对各种事故的现 象及处理过程进行沟通讨论,以达到信息共享特、共同提高的目的。 5.安全检查不能“简某某”和“点到为止” 企业要生产必须保证安全,安全才能促进生产。正如车间的几个 大字:效益是立厂之本,安全是效益之源。12.4事故的发生,让我

对自己的工作重新进行了审视:安全检查不是“简某某”,安全检查 不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求,也是对安全 人员的要求。运行及检修人员必须根据自己的职责对分管设备管理 进行细致全面的检查, 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 心差,经常出现 “到岗,不到位”的现象;二、安全技术培训不到位,有些工作人员 没有树立真正的安全意识,缺乏自我防护意识。 此次事故的性质是恶劣的,后果是严重的,教训是惨痛的!在xx 电业局保持20多年没有发生人身触电伤亡事故的时候,在很多管理 人员、工作人员安全意识逐步淡化的时候,此次事故的发生无疑是 给了我们当头一棒!这一棒使我们猛醒:“啊,原来危险就在我们身 边!”王总说:我们的工作存在一个问题,就是安全意识薄弱—— “事故没有发生在本单位不行,不是大的事故还不行!”我觉得王总 说得很对,也很切合实际。 都说“亡羊补牢,尤为未晚。”,我看,在我们电力部门这句话 是不合适的!我们不要搞“亡羊补牢”,我们要搞“未雨绸缪”!防 患于未然,把一切不安全因素灭杀在萌芽状态! 由于此次事故发生在变检班的一个新人身上,而我本人也是一个 刚刚踏入变检工作岗位的新手,所以,我对此次事故的发生感到万 分的悲痛和惋惜!而要从我,一个变检新人的角度对此次事故发生的 原因谈谈自己的感触的话,回想以前工作中的我,加上此次事故, 我觉得我们新参加工作的人普遍在工作中存在下面两点误区:第一、 做为一个刚刚参加工作的新人,有好多知识还不懂,但有些时候碍 于某某,不好意思向老工人师傅请教。第二、另一方面,由于刚刚 参加工作,各方面都急于表现自己,得到大家的认可,而怕被责备, 觉得那样是被别人笑话、看不起。所以,在工作中不管不顾,只要 是师傅们布置下的任务就快马加鞭,尽量以最快的速度完成。有时

候,甚至是不等别人发话,也不跟别人打招呼就擅自行动,觉得那 样才能体现出自己工作积极、有眼神儿。 在惨痛的事故教训面前,我深深的感悟到:“踏踏实实做人,勤 勤恳恳做事”对于一个新工作的人是多么的重要!我们在工作中要积 极地发扬孔子的“不耻下问”、“三人行必有我师”精神,勤于学 习和请教各方面的工作知识;再有,在参加一些工作前,要积极的和 老师傅们交流、沟通,特别是在高压设备上工作时,要问清带电部 位并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否在拉开状态。我们在工作中 要牢记“面子是小,工作是大!”、“速度是小,完成是大!”、 “事无巨细,安全第一!”。 通过对此次事故的认真反思,结合平时的工作,并从一个新人的 角度出发,我有几点不成熟的建议: 一、由于每个人都有自己的工作方式,为了更好、更快适应变检 工作,能不能给刚参加工作的新人安排一个相对固定的合作伙伴。 这样,新人们可以尽快的适应这个固定的合作伙伴一个人的工作方 式,从而避免在工作中由于相互不熟悉而产生的信息传达和接受上 的误会及相互的不信任感。而老师傅带一个小徒弟,这种“一帮一” 的工作方式也可以使老师傅把他的工作经验更好、更完整的传授给 新人。 二、能不能定期的找一些老师来给我们培训,使我们对变检工作 有一个更加系统和科学的认识。特别是对我们这些新参加工作的人 员进行一些安全知识的讲座,从而增加我们的安全知识,加强我们 的自我保护意识。 三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作经验的地方去学 习,“取他人之长,补自己之短”。在不断的交流和学习中发展和 壮大自己。 四、巩固和完善我们的标准化作业,协调好运行与检修之间的互 利合作。“没有规矩,不成方圆。”,只有把工作做实、做细,才 能确保我们的工作万无一失。

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