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岗 位 说 明 书

岗位名称

总经理

岗位编号





所在部门

总经办

岗位定员

1人



直接上级

董事长

直接下级

副总经理



所辖人员

17

岗位分析日期





工作综述



全面***工作，对公司整体的经营目标负责，***各项职能的全面实施。对内负责***的经营发展计划及业务/人事/财务/企业文化管理政策，全面***的经营管理工作，并营造和谐的内、外部经营环境。



职责与工作任务



职

责

一

职责表述：***既定的定位和业务范围，确定战略目标，并组织制订和不断***的发展规划和年度、月度经营计划。 工作时间百分比：10％





工作

任务

***的定位和战略目标，组织总经理层和其他人员拟定年度工作方针、目标和措施







组织年、月工作计划的制定和实施



职

责

二

职责表述: 全面***经营管理，审定各部门的工作计划，定期召开月/季/年度工作会和月/季/年度经营分析会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向上级单位报告。

工作时间百分比： 15%





工作

任务

审定各部门所拟工作计划







主持召开相关会议，作出决策







监督指令实施情况



职

责

三

职责表述: 全面***的经营管理/财务管理/资产和资金管理，掌握收支情况。

工作时间百分比： 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 、质量和其他问题的命令整改权



内部协调关系

公司领导及有关职能部门



外部协调关系

政府部门、新闻媒体、客户单位、公安系统、税务系统、金融系统等



任职资格



教育水平

大学本科及以上学历



专业

物业管理、工商企业管理、行政管理等相关专业



培训经历

接受过人力资源管理、财务管理、营销管理以及物业管理知识培训



经验

五年以上管理岗位工作经验



知识

通晓经营管理运作程序、管理技巧

熟悉国家人事管理政策、市场营销知识、社交礼仪知识、财务管理运作程序

具备金融投资知识

了解国际经济发展趋势、国家政策法规



技能技巧

熟练使用办公软件、具备一定的网络知识

具有很强的统率能力和经营管理能力



个人素质

个人能力

具有很强的管理能力、领导能力、判断和决策能力、谈判能力

具有很强的分析能力、组织能力和冲突管理能力

具有较强的激励能力和倾听能力





身体素质

身体健康



其它



使用工具/设备

计算机、投影、电话、Intranet网络、交通及通讯设备、计算器、档案柜



工作环境

独立办公室



工作时间特征

经常加班，经常出差



所需记录文档

汇报文件或报告、季度/年度工作规划、总结、研究报告、合同或法律文本、信函



编制人： 审批人： 编制时间： 版本：



备注





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