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关于实行党员积分管理的实施办法

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为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把全面从严治党要求落实到实处，引导全局党员积极践行“两学一做”，不断提升党员日常管理精细化、规范化、科学化水平，***印发的《关于加强市直机关党员积分管理的实施办法》文件要求，经局党组研究，就实施党员积分制管理制定如下实施办法。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持客观公正、注重实绩、简便易行的原则，全面推行党员积分制管理，实现党员日常管理的制度化、规范化、精细化，督促激励全体党员牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，强化干事创业的责任感、使命感，为推动机关事务管理工作更好发展提供坚强保证和有力支撑。

二、党员积分管理范围

以党支部为基本单位，考评对象包括党支部内的全体在职党员（含预备党员）。其中有以下情况的党员,由本人申请并经支委会审核、党员大会通过，经公示无异议的，可不纳入本管理办法考评范围：1.一年内连续外出半年以上的（XX市外）；2.病休时间超过半年的；3.新发展和转入半年以下的；4.其他特殊情况者。

三、党员积分管理考评内容

积分管理实行百分制考核，党员积分由基础积分、民主评议积分、贡献加分和一票否决四个部分构成。

（一）基础积分（80分），由党支部委员会会同局综合考核小组根据党员日常表现情况进行综合打分。

1.政治合格方面（20分）：重点考核积极参加集体学习，认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，正确把握政治方向，牢固树立“四个意识”，在重大原则问题上分清是非，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，满分5分，集体学习缺席一次扣1分；是否不断增强“四个自信”，坚定理想信念，不听信和传播有损党的形象的言论，满分5分，执行不到位酌情扣1-5分；自觉践行党的群众路线，密切联系群众，维护群众利益，满分5分，执行不到位酌情扣1-5分；是否积极参加“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、主题党日、集体学习等各项活动，认真落实局党组、支部各项工作部署和决议，满分5分，不按规定执行不得分。?

2.执行纪律合格方面（20分）：重点考核是否严格遵守党的纪律，尤其是政治纪律政治规矩，执行党的决定，服从组织分配，自觉做到“五个必须”，满分5分，执行不到位酌情扣1-5分；是否模范遵守国家法律法规，落实廉洁自律有关要求，不支持不参与上访闹事和群体性事件，满分5分，执行不到位酌情扣1-5分；是否履行党员义务，坚决执行中央和省委省政府、***党组的决议满分5分，执行不到位酌情扣1-5分；是否自觉按时足额交纳党费、如实报告个人有关事项、坚决不做“裸官”等，满分5分，执行不到位酌情扣1-5分。

3.品德合格方面（20分）：重点考核是否继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观；是否遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，婚丧喜庆不大操大办，不搞封建迷信活动，自觉抵制“黄赌毒”等社会丑恶现象，个人爱好、生活情趣健康向上等。党员分数由党支部委员会根据党员日常表现情况进行综合打分，出现相关品德方面的问题，根据情节轻重相应扣分。

4.发挥先锋作用做合格党员方面（20分）：重点考核是否围绕全局目标任务，爱岗敬业，求真务实，以良好的大局观念和团队协作精神，着力做好党组织交办的各项工作任务，满分10分，出现问题酌情扣分，出现重大责任问题不得分；是否积极参加“党员示范岗” 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 领导

局党组高度重视党员积分管理工作，把积分管理作为加强党员队伍建设的一项重要措施，定期研究情况，不断总结经验，推动工作深入开展。各党支部要坚持客观公正、民主公开，让党员全过程参与积分管理工作，保障党员的知情权、参与权和监督权。同时，要坚持实事求是、不搞形式主义，要大胆探索创新，不断深化和丰富党员积分量化管理办法的内容，全面提高党员素质。局党组将对此项工作的开展情况进行不定期检查，并将此项工作开展成效作为单位评先树优的重要依据之一。

各党支部书记是第一责任人，负责落实本支部党员积分管理工作，并及时总结经验做法上报局党组。

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