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劳动合同

沁县强***因生产需要现招用部分工作人员遵循平等自愿的原则，经双方协商一致依法订立如下劳动合同。

甲方:沁县强***(以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

第一条 试用期及录用

(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。

第二条：劳动报酬

(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以货币形式支付，按月发放。

(二)进厂工作员工工资为每月

(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费

(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。

(五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 门主管的各项工作计划执行情况。

保障合作社安全文明生产。加强民族团结。

坚守职业道德，独立承担民事责任。认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的权职内容和规章制度，班班有记录，件件有着落。

10、乙方必须身体健康，无任何传染性疾病，必须有当地卫生部门的健康证明。

第七条：解除协议

(一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。

(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议。

(三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。

第八条 协议的实施

本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。本协议自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年。

第九条：劳动争议处理及其它

甲乙双方因履行本协议发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，自双方签字后生效。涂改无效。

甲方:(签字或盖章)

乙方:(签字或盖章)

年 月 日

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