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关于进一步加强应急值班值守工作的几点思考

应急值班工作是保障应急管理工作正常运行的重要基础，是有效应对和处置突发事件的关键环节，是维护人民群众生命财产安全和社会稳定的重要保障。

应急值班值守是新形势下应管理体系重要组成

一是强化信息畅通。应急值班值守是各乡镇（街道）、各部门一项重要日常工作，应急值班信息能有效为处置紧急、重要事项和突发事件做好服务工作，发挥着“承上启下、上传下达、下情上报、联系左右、沟通内外”的重要作用。机改来，随着职能转变，值守信息量增大，县应急局成立了临时指挥中心负责应急值班值守工作。规范了信息报送流程，在突发事件信息接报后，做到件件有调度，事事有跟踪。抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间，各类突发事件累计，其山.中火26起，其他突发事件9起，均及时调度，有效处置，未造成事态扩大。

二是创新工作机制。机构改革以来，县应急局高度重视，始终把应急值班值守作为重要工作来抓，严格落实领导带班和24小时值守制度，不断探索符合新形势下应急值班值守制度，初步形成值班 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 能职责调整，值班值守工作接报的除安全生产事件，转化为各类突发性事件，值班值守人员未系统培训，只靠不断摸索总结经验，容易造成突发事件的调度处置疏漏。

三、做好新形势下值班值守工作的意见建议

一是提高思想认识、加强领导重视。要充分认识到做好值班工作对于促进经济社会发展和社会稳定的重要性，把值班工作作为加强自身建设管理的重要组成部分来抓，充分发挥上传下达、下情上传、联系左右、沟通内外的运转枢纽作用，及时反映、报告本级政府及部门工作及社会经济发展、社会局势稳定等方面的重要情况。

二是完善机构设置、加强人员配备。要加快设置内设或下属机构值班工作职能，为值班室、指挥中心选配政治素质好、责任心强、熟悉业务、反应机敏，有较强综合分析能力和协调处置能力的年轻干部充实到值班室工作。

三是强化队伍保障、加强业务培训。要为值班人员提供良好的工作和休息环境。加强对值班干部的经常性培训，如定期或不定期开展值班人员业务素质培训。同时，要加强对值班人员的培养教育，不断提高其政治素质和文化水平。

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