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所属部门：办公室

岗位名称：教务

一、薪资福利

实习工资：

底薪2800+100全勤+100话补

转正底薪如下：

月底薪标准



基本底薪

培训营业额10万

培训营业额20万

培训营业额25万



3000元/底薪

3500元/底薪

4000元/底薪

4500/底薪





综合工资：底薪+话补100+全勤100+社保+个人绩效+加盟奖金+家政职介+年终奖

全勤奖：本月无请假，迟到三次以下（含3次）；

社会保险：三个月转正缴纳社保，工作满两年表现优秀者交纳公积金；

个人绩效：无推荐费报名培训学费的2%作为绩效奖金；

渠道绩效：渠道推荐报名，扣除推荐费教材费及考试费后学费的1%作为奖金；

资源转化：转化学 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 渠道返佣申请，报备结算统计；

制定课程计划，开班招生目标，监督提醒，完成开班计划；

定期市场调研汇报同行开课以及资费情况；

学员班级管理、考勤，上课前安排，通知等相关工作的监督

学生报名资料管理统计，系统上报，考试安排，监考老师联系维护

学员群内秩序维护，问题处理，班级建群；

学生纠纷处理，退费协调工作；

学员活动策划组织安排等相关工作；

每月制定公开课计划，学员定期活动；

能完成领导交给的其他工作。

要求说明：

若学员发生退费，已奖励的费用，在下个月的工资或奖励中等同扣除

工作要极力配合，有需要时不论是谁学员都配合促成

报名工作中，不得弄虚作假，一律发现，严肃处理

维护好各合作机构或人个，加强沟通，进一步提高转介绍率

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