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员工培训考核表

姓名



部门



职务/工种





入职日期



考核日期



培训考核人





序号

考核项目

配分

得分

培训考核人

签字

被培训考

核人签字



1













2













3













4













5 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 评价人/日期：



注：1.考核表满分100分，根据考核项目合理配分；

2.评价等级：优秀：90分以上 良好：80分~89分 合格：70分~79分 不合格：70分以下

3.考核不合格者进行重新培训、考核。





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