以下为《第一章 组织中的工作行为习题》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

第一章 组织中的工作行为习题

一．选择题

1. 下列对组织行为学中的行为对象描述错误的是（ ）

A.行为是外显的，可以观察的 B.行为是有目标指向的

C.行为时在组织情景中发生的 D.行为可以是内隐的内心活动

2. 从众行为对于人们的选择有着很大的影响。经济学里常用（ ）来描述经济个体的从众跟风心理。

A.羊群效应 B.光环效应 C.投射效应 D.晕轮效应

3. 经验的缺陷在于（ ）

A.可能是一种错误的认识 B.很难在不同人之间转移

C.不具有普遍适用性 D.以上都对

4.（ ）指针对某个被考察对象的一种一般特征，这种特征可以再数量、强度等方面发生变化。

A.假设 B.理论 C.变量 D.信度

5. 通常管理者或者研究者希望去控制、预测和解释的变量是（ ）

A.自变量 B.因变量 C.中介变量 D.缓冲变量

6. 如果变量a需要通过变量b才能够影响变量c，则变量b为（ ）

A. 自变量 B.因变量 C.中介变量 D.缓冲变量

7.信度是效度的（ ）

A．充分条件 B.必要条件 C.充分必要条件 D.以上均不是

8. （ ）是组织行为研究中最为严格的研究方法，它在控制其它所有相关变量的情况下，考察自变量和因变量之间的关系。

A. 案例研究 B.访谈研究 C.问卷研究 D.实验研究

9. （ ）是科学管理之父，他将系统的研究方法引入到了管理领域。

A. 丹尼尔 B.梅奥 C.泰罗 D.明茨伯格

10. 自（ ）开始，人们开始认识把组织行为学的研究对象——人的工作行为——作为最重要的因素。

A. 霍桑研究 B.泰罗研究 C.明茨伯格的研究 D.以上都不是

11. 以下对组织行为学描述错误的是（ ）

A. 它需要进行系统性研究 B.研究组织中人们的行为

C. 其结论需要通过系统的观测分析得出 D.它是基于经验总结的规律

12.（ ）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。

A. 管理学 B.组织行为学 C.人力资源管理 D.心理学

13. 以下哪项不是组织行为学研究的核心问题？（ ）

A. 激励 B.态度 C.冲突 D.电脑

14.研究组织行为的最好方法是（ ）

A. 经验法 B.观察法 C.系统性研究方法 D.理论推演

15.以下哪项不是组织行为的主要学科来源。（ ）

A. 心理学 B.社会学 C.人类学 D.计算科学

16.组织行为学中的激励问题的理论基础大多数来自于（ ）。

A. 心理学 B.社会学 C.人类学 D.计算科学

17.（ ）是研究人们心理活动规律的一门学科。

A. 心理学 B.社会学 C.人类学 D.组织行为学

18.（ ）是一门研究社会现象、社会活动的学科。

A. 心理学 B.社会学 C.人类学 D.组织行为学

19.（ ）是研究人类躯体、起源、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 织行为学研究的层次基本上分为 、 和 。

11. 看到了组织中的群体因素影响。群体研究由此成为组织行为研究中非常重要的一个部分。

12. 组织行为学中管理人的个体特征等问题的理论基础大多数来自于 。

13. 个性、激励、行为、态度等问题属于组织行为学中 _____ 水平的研究问题。

14. 组织行为学中群体水平的研究问题包括 、 和 等。

15. 组织行为学的主要学科来源有 、 、 、 和_____ 。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《第一章 组织中的工作行为习题》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。