以下为《功能食品企业三年发展战略规划》的无排版文字预览,完整格式请下载
下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。
功能食品企业三年发展战略规划
公司发展战略
本公司始终坚持“人文、技术、学习”的企业核心价值观,始终坚持以市场为导向,科技为支撑,以诚实守信为根本准则,不断提高技术实力,为客户提供最优化的电源解决方案,致力于成为国内一流、国际知名的电源供应商。
发扬“追求卓越、创造完美”的企业精神,秉承“以人为本,永续经营”的经营理念,坚持“团结和谐、共同发展”的人才战略,通过提高生产研发技术水平、完善管理体系形成成本领先的战略优势;通过清晰的产品市场定位、稳定的营销渠道、独特高效的销售管理体系构筑差异化竞争优势。
公司发展规划
为***战略目标,公司在未来三年内将一直以全球化战略为核心,以品牌战略、精细化营销战略、技术创新和人才战略、信息化战略为支撑,实现如下目标:优化客户结构,争取融入跨国企业的全球产业链;公司将继续采用积极的进取式的市场营销战略专注于市场开拓,形成覆盖全国的销售网络;继续加大科研投入,加大对各类人才的引进培养和对新产品、新工艺的研究与开发,预计未来***能拥有10余项发明专利,申请中的发明专利20余项,研发投入较目前增长一倍,且达到销售收入的5%。
1、总体目标
坚持做中高端产品,走高端品牌发展路线,继续提升行业地位,扩大营销网络规模,建立大集团网络、连锁店网络、国际贸易网络的多渠道、多层次的综合营销网络体系,提高市场占有率和市场地位,实现品牌价值的最大化,实现渠道效益的最大化,将公司发展成为我国电源行业的龙头企业,世界电源行业具有竞争力和影响力企业。
品牌目标
以***品牌为基础,做中高端产品,树高端品牌。长期品牌战略目标是,成为具有国际影响力的电源企业。争取每一年都有新突破,每一年都有新发展,每一年都为行业带来新贡献,最终达到长期品牌战略目标。
营销网络目标
建立三大板块(大集团网络、连锁店网络、国际网络)的多渠道、多层次的综合营销网络体系。
管理目标
分阶段导入并实施以量化管理为基础的管理体系,不断完善现有的考核手段,建成覆盖品牌管理、渠道管理、终端(服务)管理、组织管理、产品研发和人力资源管理在内的六大标准量化管理系统。
***发展规划的具体实施细则
如何实现品牌目标?
***品牌
未来三年,公司将进一步***品牌知名度,以在***抢占先机。公司采取的主要策略包括:
(1)视质量为生命,公司品牌的内涵就是“制造好的,好的制造”, 充分体***对产品质量精益求精的追求。
(2)拓展品牌内涵,提供整体解决方案和优质产品,为工业客户创造最大价值。
(3)在多个行业的重点工程和典范工程进行产品应用,***品牌的形象。实现品牌价值的最大化。
(4)我们要像“天正”或“正泰”一样,实现品牌商标价值就是几十亿,进而实现品牌价值。
品牌塑造计划具体措施
公司上市后,将更加***品牌的塑造,未来***将主要实施以下两方面的品牌塑造计划:第一,对内要严把质量关,***生产的每一个产品都能达到卓越品质。同时将不断研究开发新技术,从技术上争做行业的领军者。公司将以科技和质量铸造“公司”品牌的核心。此外,公司还将扩大服务网络,确保客户的需求能够在24 小时之内得到响应,以卓越的品质服务提升品牌的内涵价值。第二,公司将更加注重品牌的对外宣传。公司未来三年内品牌宣传计划将主要包括三个层次,一是积极参与行业协会的组织活动,通过行业内的技术交流***在行业内的技术领军角色,同时通过行业协会的平台向国内外的下游客户***的品牌与产品;二是积极参与电子行业的展销会,树立企业的形象,***的品牌;三是 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 动管理机制,保证内部合理竞争,使高素质人才脱颖而出。
2、坚持内部培养和外部招聘等多种渠道相结合
(1)每年到各所高校招聘大学生,充实一线岗位,通过每年“优秀员工”、“优秀班长”等的评选竞争,使员工能各展所长,公司再根据个人特点和要求培养成管理、技术、销售等各方面的骨干。
(2)重点引进行业高技术专业人才,形成高、中、初级人才的金字塔式结构。
3、重点保证技术和管理人员的需求
公司注重人员结***生产、市场配置的匹配程度,并重点***发展对技术人员、管理人员的需求。
除了加强自身研发力量外,还将加强与知名企业、知名高校及研究所合作,借助外部研发、技术与设备的优势,提升研发中心的技术水平。
[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]
以上为《功能食品企业三年发展战略规划》的无排版文字预览,完整格式请下载
下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的,下载的文档就是什么样的。