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办公室管理制度

为加强办公室人员工作行为管理，提高工作效率，增强业务能力，创造良好的工作氛围，有力推动中心工作，特制定本管理制度。

一、总则： 　

1、进入办公室必须着装整洁。 　　

2、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 　　

3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。

4、提高工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。

5、本规定适用于全体办公室工作人员。 　　

二、作息制度

办公室工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守，自觉遵守作息时间，工作时间禁止一切娱乐活动。

上班时间每周五个工作日，周六、周日休息，每天工作8小时，必要时要自觉加班。 　

2、迟到、早退1个小时以上作旷工计。除有特殊原因外，迟到、早退不得临时请假或调休。 　　

3、提倡文明向上的业余活动，但要有节制，不可沉迷影响工作。

4、认真学习并严格遵守单位各项规章制度，积极参加单位或部门组织的各类活动。如：固定党日活动、清零行动、文明交通活动、志愿服务活动、爱国卫生月宣传活动等。

5、不按照规定参加单位活动，并没有合理缘由解释的，当天按照旷工处理。 　　

三、考勤、卫生管理制度 　　

①考勤 　　

考勤点名按照我局规定进行。

请事、病假，必须由主管领导批准并办理审批手续，交办公室留存，并及时交于主管领导，不能事先办理手续的应 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 印，非特殊情况不得携印外出；盖印要严肃认真，盖出的印章要端正、清晰、直观便于识别，不能盖歪和颠倒，不能压正文；印章不能盖在空白纸上，对有相片的证书、证件用印，不宜将印章盖人脸部，文件用印应压年盖某某。 　　

5、打印文件要注意保存原稿，应将原稿与一份成文一并存档保留，以备查阅。 　　

6、印发文件要做到文面清晰，字体适当，用纸规范，美观大方。 　　

7、按照档案管理工作要求，及时做好各类文件归档、留存及销毁工作。 　　

五、文印、电脑管理 　　

1、禁止私自打印个人资料以及一切与单位无关的资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。 　　

2、办公室人员遵守保密规定，输入电脑的信息属未经批准不准向任何人提供、泄露，违者视情节轻重给予处理。

3、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为工作和有关部门决策提供信息资料。( 采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。) 　　

5、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。　　

6、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 　　

7、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事。如有违犯，发现一次处罚一次，屡犯者将从严处罚。

六、本制度之未尽事宜，由办公室相关负责人给予解释，具有最终调处权。 　　

七、本制度于颁布之日起施行。

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