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弘燕画室教师管理细则

热爱艺术教育事业

热爱学校、热爱学生、严于律己，遵守法律法规和学校的规章制度，维护学校荣誉和画室利益，对家长来宾微笑服务，态度友好

即时掌握教师信息，学习新的教学方法

仪表端庄、彬彬有礼，提倡鼓励式教育，不歧视体罚打骂学生，不得缺课

坚守工作岗位，按时上下班，不迟到不早退，任课教师教学时段除急病外不得请假

树立全局观念，服从统一指挥，努力完成学校分配的各项工作任务

课前教师必须提前15分钟到位候课，做好教材、课件、教具、绘画材料等准备工作。提醒学生做好课前准备。

按时参加学校的会议和活动、不得随意缺席，凡学校集体活动教师要做好组织和管理工作，不得随意离开学生，也不得带学生随意离开会场。

班级组织学生户外写生、社会 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 元。

一学期旷工三天后，视为自动解除聘用合同。

任课教师做好教学活动，提高教学质量。课前认真准备，教学时耐心仔细，针对不同学生情况，做好讲解示范，对学生在学习中提出的问题认真解答，指导操作，对学生作品进行点评批改，指出优缺点，辅导学生及时纠正，不得马虎了事，敷衍塞责。对学生作业拍照并上传至相应班级群和公众号管理人员，漏上传一次扣50元，微信号管理人员对学生作品进行整理，附加文案后统一在公众号上发布。

各班级放学后，任课教师及时切断电源，关好门窗，做到室内卫生整洁，保证安全。

同事之间应团结互助，不斤斤计较，严整同事间闹情绪，互相诋毁，有损教师形象的事件发生。

任课教师应做好与家长的交流，及时向家长反馈学生在校的学习，纪律方面的情况。

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