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档案管理规定

第一章 总 则

第一条 为***档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，依据国家档案法并结***实际情况，制定本规定。

第二条 公司档案是指经营、管理活动中形成的具有查考利用价值的各种文字、图表、声像、实物等资料。

第三条 本规定适用***的档案管理。

第二章 档案管理人员职责

第四条 公司档案实行集中管理。办公***档案管理的职能部门，负责集中统一管理档案，内务秘书兼任档案管理员。

第五条 公司办公室领导要经常检查、指导档案管理工作。办公室所有人员应按要求收集工作中形成的有价值文件材料及时交本部门内务秘书保管。

第六条 办公室内务秘书要及时做好档案的催收、指导并及归档的协调工作，并对收到的文件进行审核，分类立卷。对符合要求的文件定期移交机要室，移交时需有副总经理签字的移交清单。

第七条 内务秘书档案管理的主要任务是：

1、***档案管理统筹发展规划和档案管理制度；

2、负责收集、整理、分类、立卷和***档案材料；

3、保证立卷质量，保守档案机密；

4、积极提供档案的利用，为领导提供快捷、准确的信息服务。

第三章 档案分类与归档范围

第八条 凡是***经营、管理活动的具有参考利用价值的文件材料均应立卷归档。公司档案内容***和***的证照、证件、政府批复、函件***关于人事、财务、行政、业务等方面产生的文件、声像、实物资料。

第九条 公司档案采用内容与项目相结合的办法组卷，目前***卷、业务客户卷、公司现有开发客户卷、***卷、综合事务卷。卷内文件按形成的时间顺序排列。

第十条 归档材料范围。

1、公司人事、行政、财务事务文件：通知、公告、会议纪要、请示、报告及批复，计划总结以及收发文件（重要传真件、函件、收文及对外发文件等）。

2、业务文件：应当由专人保管的基建文件、施工文件、监理资料、图纸、综合材料（合同/函件）、竣工资料及竣工图纸。广告、媒体宣传资料。

3、一般投资项目归档范围：项目前期，考察报告，可行性分析报告，立项，政府批复，***注册文件，组织机构，财务、人事信息，项目运行中的管理文件和技术资料。

4、声像资料：***重大活动、会议，突发事件现场的录像、录音、照片及其他声像制品，光盘等。

5、实物档案：各种奖状、奖章，领导题词，名人字画等。

第四章 归档程序及要求

第十一条 所属部门需归档的材料必须按要求整理齐全并在首页左上角标注文件密级和保密期限，由主管领导签认后移交办公室。

第十二条 对各部门上报的材料，办公室内务秘书应当检查文本和附件是否完整，如有缺失应立即追查归档。无关或不需归档文件由原部门保存。办公室积极催办已处理完毕的文件上交回收。

第十三条 对分类整理的材料列出清单经副总经理签认后移交内务秘书，全部案卷组成后要对案卷作统一排列并编写档号，然后逐卷登记，填写案卷目录。

第五章 密级划分

第十四条 公司秘密按涉密程度分为绝密、机密、秘密三级，保密期限为A、B、C分别表示永久、长期、短期。例如文件左上角标注为“绝密A”，表示该文件为绝密文件，保密期限为永久。

第十五条 文件密级由各经办单位在正式归档前确定并在首页左上角标注，最后由总经理确认。

第十六条 所有未公开的战略决策，投资意向，财务信息，公司文件，在处理中的案件纠纷相关信息及主要证据材料，泄露后***造成重大损失的材料均定为绝密文件。如：公司章程、股权名称变更的批复、请示文件；公司组成人员名单、公司决议等。

第十七条 注册、立项文件，尚未批准的计划方案，不宜公开的信函、会议记录、会议纪要，核心技术资料，人事档案、薪酬 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 条 借档人不得转借、拆卸、调换、污损所借档案，不得在文件上圈点、划线和涂改，未经批准不得复印。

第九章 奖惩

第三十条 公司办公室领导要及时纠正违规现象，本规定的执行情况作为对部门和个人的考核依据之一。

第三十一条 坚持原则，克服困难，积极收集档案，避***重大损失的给予100元-2000元的奖励。

第三十二条 未按以上规定办理，未及时归档，发现有材料丢失、损坏、泄密情况的责任人将被扣除当月的绩效工资，给公司造成损失，赔偿损失。

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2011-2-24

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