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“三个推动”促进组织工作高质量发展

为认真贯彻落实陈希同志在全国组织部长会议上的讲话精神，***组织部以着力打造一支“勤思悟、善学习、精表达、会务实”的干部队伍为目标，重点从“三个推动”入手，积极探索部机关干部培养的新途径、新方法，督促部机关干部把工作抓紧、抓实、抓好，促进部机关干部综合素质水平的提升，进一步为高质量推进组织部工作夯实基础。

提高站位善谋划，推动工作责任落实。党龄生日强意识。深入开展“党员过党龄生日”活动，通过建立党龄生日相册以及宣传栏，增强党员的荣誉感和归属感，增强党员的信心、信念和信仰，营造存党性、讲政治、重品行、作表率的良好氛围，使党性要求内化于心、外化于行。党建活动强能力。建立“见习书记”制度。被评选为“见习书记”的部机关干部须结合机关党建的相关任务，参与谋划主题党日活动和党总 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 。每周进行一次组工讲坛。在每个星期开展的机关例会上，改变以往“一人念、大家听”的低效率学习形式，以专题讲授、互动讨论、视频播放等形式，就本职工作、学习心得、好书推荐等方面的内容在部机关干部之间轮流开展。做到讲者用心、听者认真。把学习成果转化为谋划工作的思路。半年进行一次脱稿演讲。部机关干部之间每人轮流围绕一个主题进行单人脱稿演讲，晒思想、晒实绩、比作风、比奉献。每年进行一次PPT汇报。各科室在年末就本年度的工作开展情况、存在的问题以及下一步工作规划以PPT的形式进行汇报。锻炼部机关干部语言表达、文字运用、综合分析、理性思考、电脑操作等方面的能力，增进各科室之间的交流与了解，提供一个良好的互相展示成效、寻找差距、借鉴经验的平台，促进部机关干部争先创优、见贤思齐、用心谋事，不断更新工作方法、提升工作水平。

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