以下为《为什么组织变革很重要》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

为什么组织变革很重要

1.提升学校组织的价值,促进教师主动、健康的发展意识和能力的形成。

2.实施组织变革,致力于形成有利于教师发展的学校组织形式和运行机制

3.激发基层组织活力,努力促进教师发展学校变革与转型?学校文化生态的建构?

归根到底是为师生的生命发展服务的?并要落实在其生存方式的转变上?，为实现从“近代型”学校向“现代型”学校的转型?由价值的重建开始进入到动力内化的学校整体转型的过

程。学校的根本性转型意味着学校的整体的变化?其中许多问题有待深入研究?包括学校组织 等等。

将如何帮助实现业务目标，有什么好处

1.用互联网思维改造学校，探索新型教育服务供给方式。互联网+教育”不是在线教育，而是一种变革的思路，是要以互联网为基础 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 破固化的组织形态，采 用弹性的学制和扁平化的组织架构，根据学 生的能力而非年龄来组织学习；根据学生的 个体需求提供灵活的教学安排，而不是按照 传统的学期或者固定的课程结构；打破现有 的学制，加强不同学段之间的衔接，更好地满 足当代学生的自主发展需求，为学生提供富 有选择、更有个性、更加精准的教育。学校的 组织架构和管理方式也会随之变化，学生将 会更多地参与到学校的组织管理，各项学校 事务都应充分尊重学生，鼓励学生自主管理， 培养学生成为有主体意识、道德情操、国家意 识和世界精神的健全公民。完善学校治理结 构，***的参与度， 促使学校从封闭走向开放，学校与社会、家庭 形成良性互动，共同为学生创设多元融合的育人空间。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《为什么组织变革很重要》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。