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内师校发〔2021〕号

关于开展2021年岗位聘用工作的通知

***、各部门：

为进一步推进学校岗位设置管理工作，建立和完善有效的竞争激励机制，根据自治区岗位聘用及有关规定,经学校党委研究决定，拟对我校符合专业技术二级岗位、2018年获得专任教师高级职称、2018年以来获得中级职称尚未聘任的人员开展相应聘用工作。具体安排通知如下：

一、组织机构

（一）岗位设置与聘任领导小组（以下简称“领导小组”）

组 长：阿拉坦仓

副组长：高某某　张某某（常务）　刘某某　连某某

宫 箭

成 员：褚某某 李某某　吴某某 尚来有　特格希

萨日娜　韩　巍　王某某　白某某　辛某某

刘某某　周 越 苏　和

领导小组下设办公室，办公室设在人事处，主任：白某某（兼）。

人事处负责组织落实岗位聘任的综合协调政.和策解释工作。

（二）各单位成立岗位及聘用工作小组（以下简称“工作小组”），负责组织开展本单位岗位聘任工作。工作小组在领导小组的指导下开展工作。***工作小组由5—9人组成，各部门工作小组由3—5人组成。各单位工作小组要确定一名联络员，负责材料整理及报送工作。

二、岗位聘用工作

岗位聘用工作包括：一是按照《XX区事业单位专业技术二级岗位申报聘用办法》（内人社发〔2017〕26号）要求，开展我校专业技术二级岗位聘用工作。二是开展2018年获得专任教师高级职称人员的专业技术四级、七级岗位聘用工作。三是开展2018年以来获得中级职称尚未聘任人员的专业技术十级岗位聘用工作。

三、聘用工作程序及时间要求

（一）聘用工作时间安排

1．2021年6月1日前，各单位成立工作小组，将工作小组名单和办法报学校审定、备案；安排布置本单位聘用工作，个人填写《内蒙古师范大学教师专业技术岗位及聘用表》（附件3）或《内蒙古师范大学非教师专业技术岗位及聘用表（中、初级）》（附件4），交各单位工作小组。

2．2021年6月10日前，各单位工作小组对个人师德师风、教学、科研成果及工作任务完成情况等进行审查，实行师德“一票否决”制，择优选聘；经过评审给出单位聘用结论，在本单位内公示，无异议后上报学校。

3．2021年6月15日前，学校领导小组对各单位上报的结果进行审核，确定聘用结果。学校对专业技术二级岗拟聘人选进行公示。

（二）材料上报

各单位将《内蒙古师范大学2021年岗位聘用评审人员师德师风鉴定表》（附件1）一式一份，《内蒙古师范大学教师专业技术岗位及聘用表》（附件3）、《内蒙古师范大学非教师专业技术岗位及聘用表（中、初级）》（附件4）一式二份，按要求填写，报人事处师资科（盛乐校区行政楼115室，电话：***）。

（三）工作要求

岗位聘用工作政策性强、任务重，涉及到教职工切身利益，各单位要高度重视、精心组织、认真筹划、落实专人、确保岗位与聘用工作组织得力、程序到位、平稳有序地进行。

专业技术二级岗位推荐上报学校指标数为1人，博士点授权单位指标数为2人，返聘与延退人员不在推荐范围内。

特此通知

附件：1.内蒙古师范大学2021年岗位聘用评审人员师德师风鉴定表

2．业绩情况认定一览表（任现职以来、A3打印）

3．内蒙古师范大学教师专业技术岗位及聘用表

　　　 4．内蒙古师范大学非教师专业技术岗位及聘用表（中、

初级）

2021年5月25日

附件1

内蒙古师范大学2021年岗位聘用评审人员

师德师风鉴定表

姓名

尚XX

申报资格名称

助理研究员

学院/部门

（盖章处）



性别

男

出生年月

1983.12

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注：此表一式二份（一份报人事处，一份单位存档），请用A4纸双面打印。

抄送：学校领导。

**_*公室 　 2021年5月25日印发

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