以下为《XX大学关于专业技术职务岗位聘任的若干意见 (-06-18)》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

XX大学关于专业技术职务岗位聘任的若干意见

XX大学关于专业技术职务岗位聘任的若干意见

校发【2001】167号

为适应创办世界一流大学学科建设与队伍建设的需要，推进人事制度改革，逐步完善以聘任制为核心的专业技术职务岗位聘任，学校提出以下指导意见。

一、专业技术职务岗位的设置以学科建设、队伍建设为核心。坚持的基本原则是：（1）学校事业发展规模的需要；（2）创办世界一流大学学科建设的需要；（3）队伍建设需要；（4）促进新兴学科的发展；（5）有利于公共课、基础课的教学；（6）既要突出重点，又要综合平衡。各单位在设岗中要特别注意：在同一学科方向不再重复设置；萎缩的学科及学科方向不再加强；每个岗位应有明确的岗位职责（教学任务、学科建设任务 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 坚持“教授必须上课”的原则。到2002年9月，无教学任务的教师，其专业技术职务将由教授系列转聘为研究员系列。

六、专业技术职务岗位实行聘约管理，首次聘期为3年。聘期结束可视考核结果决定是否续聘。

七、聘任程序做如下调整：（1）按需设岗，按岗聘任。各单位根据本单位的实际情况，按照学校岗位设置原则的要求，进行岗位设置，上报学校审核，学校实指标下达。（2）学部学术委员会着重审议推荐的人选是否胜任岗位的工作需要，是否有明确的岗位任务。无差额投票表决，2/3（含）多数为通过。

八、XX大学附属医院的专业技术职务岗位聘任参照本意见执行。

九、学校人事部门要制定具体的规定及程序，以确保本意见提出的各项政策的落实。

XX大学

2001年10月31日

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

1. 岗位工资标准对照表
2. 2017
3. 质 量 工 程 项 目 申 报 书
4. 镇事业单位岗位设置方案
5. 省中等职业学校班主任能力比赛
6. 事业单位人员中级职称申报岗位信息表
7. 学院公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表
8. 刘桥一矿专业技术岗位编制及评聘工作管理办法
9. **_*小学教师内部等级岗位设置条件
10. 对岗位设置管理与人员分级聘任的深层思考
11. 附表1-8：事业单位岗位设置附表
12. ***岗位设置实施细则
13. 附件九：岗位聘用申报材料-专业技术
14. 关于专业技术人员续聘的通知
15. 事业单位专业技术岗位竞聘上岗方案
16. 劳务派遣员工岗位聘任证明
17. 事业单位专业技术职务岗位任职条件说明
18. 教师薪酬管理方案

以上为《XX大学关于专业技术职务岗位聘任的若干意见 (-06-18)》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。