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公司岗位分析调查问卷

姓 名



部 门



现任岗位





学 历



所学专业



直接上级





社会工龄



入司时间



月平均收入





自参加工作以来从事本岗位工作时间





对本岗位工作内容的兴趣？

无所谓□ 不好说□ 一般□ 还可以□ 很感兴趣□



你对自己工作适应性如何

还可以□ 不好说□ 一般□ 还可以□ 很感兴趣□



工作概要（用一句简洁的话语描述本岗位的工作范围和内容）





岗位使命（用一句简洁的话语表达岗位使命）





工作直接目标（按重要程度依次填写）

1、





2、





3





4





5





6





7





8





9





10





11



工作职责

职责名称

估计占你全部时间的百分比

权限









承办

需报审

全责





1













2













3













4













5













6











失误的影响

在你的岗位工作出现失误产生的影响会涉及

影响程度如何







轻

较轻

一般

较重

重





经济损失

1

















2

















3















***形象

1

















2

















3















其它损害（如工期、质量安全、设备等）

1

















2

















3













工作重要性

1．不影响他人工作的正常进行。 （ ）

如果出现多种情况，请按影响程度由高到低依次写在下列空白处：





2．只影响本部门内少数人。 （ ）







3．影响整个部门。 （ ）







4．影响其它几个部门。 （ ）







5．影响***。 （ ）





工作创新

1．一切工作已有明确的规定动作，不需要进行创造和改进。 （ ）





2．需要根据现行办法，进行一般性改进。 （ ）





3．需要***的经验，创立新的方法和技术。 （ ）





4．需要根据行业的先进经验，创立新的方法和技术。 （ ）





5．没有可借鉴的经验，需要进行革新性的新发明。 （ ）



领导风格

1．上级经常给予帮助，以保证自身工作的顺利进行。 （ ）





2．上级偶尔给予工作上的辅导，以有利于工作的进行。 （ ）





3．上级只是给予工作上的关心。 （ ）





4．上级只是给予生活上的关心。 （ ）



内部沟通

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1）





2）





3）





4）



考核

对于你所从事的工作，你认为：





考核要素

具体考核标准





1

2

3

4

5

6





备注

1．你认为本部门应设置哪些岗位，岗位名称为











2．你还有哪些需要说明的问题？









直接主管意见



签字：

日期：





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