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**月份工作总结

本月工作重点

县级市场推广：安.新、XX、XX、XX、XX。

人员招聘工作：新招聘招商人员：***、***培训工作

招商销售现场布置工作：喷绘、条幅、彩旗

十一活动的现场宣传工作落实：气柱、展位等

招商工具的进一步完善：名片、铺位图、价格表等

日常派单工作的照常进行

日常招商、销售工作跟踪拜访工作按个人计划进行。

岗位职责进一步明确

工程进展的催促、现场卫生等情况的协调解决

日常专业知识的培训，从政策、技巧等几个方面展开培训

公司管理制度的日常学习

日常团队管理、稳定工作

销售方面

1、本月来电9组，来访9组；其中意向客户有：

（1）、*先生，在安.新做生意，已来考察床上用品市场，准备做床上用品，由于工程滞后等有人进场装修通知他过来，***负责跟踪。

（2）、***，做汽车装饰生意，意向比较大，来访几次，由于对租金优惠不很满意，在等待中。***跟踪

（3）、*老板，在XX开有家具厂，想来市场开形象店，位置已选好，近期赶批货到节后过来详谈。***跟踪

（4）、*先生，公务员 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 效果不很明显，市场推广方面安.新效果较好，有商户过来咨询，

2、招商、销售现场进行了布置，主要有：现场销售喷绘、彩旗、条幅，烘托现场的招商和销售气氛。

3、借助十一开发商的大型活动，进行有针对性地广告宣传工作，包括：电视广告、现场的宣传、人员的派单。

4、借助外界活动进行宣传工作，XX首届建材企业高峰论坛进行发言，向到场的商户进行广告宣传，扩大项目影响力。

下月工作计划

根据项目实际情况，十月份作为招商月，重点进行招商突破，所有人力都投入到招商工作中，工作安排详见"十月招商活动月”工作计划与安排。根据工作进程，计划筹备招商推介会。

招商人员的补充，根据目前现状，计划补充有招商经验人员3--4名，把招商工作全面展开，现有招商人员人手不足，另外现有个别招商人员思想不稳定，需要现有人员进行调整。计划详见案场人员调整申请。

重点做好十一活动推广工作，所有工作已安排到位。

个人建议

有针对性进行广告投放，（考虑成本），可以考虑XX晚报夹报。

及时补充人员，对现有人员进行调整，不适合人员进行清退，

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