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XX县2018年中小学教育集团化办学实施方案(试行)
为进一步促进我县基础教育优质均衡发展,不断满足广大群众对优质教育的需求,深入贯彻落实《中共XX省委XX省人民政府关于进一步推进义务教育均衡发展的意见》〔湘发〔2010〕15号〉、《XX省教育综合改革方案(2015-2020)》和*_**公室《关于推进基础教育集团办学的实施意见》(株政办函〔2016〕56号)等文件精神,在经过充分调研、论证和广泛征求意见基础上,我县将启动基础教育改革,扩充优质教育资源,完善和创新教育体制机制,探索集团化办学,特制定本方案。
一、指导思想
以“优质、均衡、共享、发展”为导向,以促进基础教育持续优质均衡发展为目标,以创新办学体制和管理机制为动力,通过集团办学,合理配置教育资源,充分发挥优质教育资源的辐射、示范和引领作用,逐步缩小基础教育城乡、和校际之间的差距,不断满足人民群众日益增长的公平又优质教育资源需求,***学质量、大力促进教育公平。
二、目标任务
通过教育行政部门的指导协调,将若干个办学条件、师资队伍、发展水平处于不同层次的学校组建为“教育集团”,力争通过3年的努力,***域内均衡覆盖,教育现代化水平显著提升,优质教育资源基本满足人民群众需求,提高人民群众对教育工作的满意度。
三、基本原则
1、以“优”带“潜”原则。以部分优质学校为牵头学校,组建教育集团,发挥优质教育资源的辐射带动作用,带动其他学校共同发展。
2、统一模式原则。根据集团内各学校的实际情况,采取统一的"协作型"集团化办学模式,有效推进所有成员校均衡发展、优质发展。
3、共同发展原则。成员学校要在牵头学校的带领下更新办学理念、提高队伍素质、注重内涵发展、大胆改革创新,增强自身造血机能,实现共同发展。牵头学校要与时俱进,不断提升自身办学水平。
4、特色发展原则。将推动集团化办学与特色学校创建结合起来,注重优质学校文化在集团内部的培植和发展,注意吸收和尊重成员学校的文化特色,大力塑造集团的文化品牌,从办学理念、校园文化上形成集团特色。
四、组建模式
建立“协作型”教育集团。懫取“优质学校+潜力学校”的“1+X”组建方式,即每个集团由1所优质学校牵头,若干所潜力学校参与组建。教育集团不具有独立法人资格,集团内各成员学校法人代表不变、管理体制不变、经济独立核算不变、校名和行政隶属关系不变,原则上保持人、财、物管理独立,集团内学校之间实行管理互通、师资共享、教研一体、质量共进、文化共建、特色发展“六大行动”。
五、具体要求
1、完善制度体系,主动探索适合集团化办学的现代学校管理制度。
理顺决策、执行、监督、保障等机制和环节,建立以共同进步为中心、以制度体系为框架、以规范程序为纽带的集团化办学运行机制,提高教育集团化办学管理水平。各教育集团牵头学校负责制定本教育集团章程,明确集团的宗旨、目标、组织机构、管理办法及各成员校的权利和义务等。同时,根据章程统一制定好集团内年度工作计划、三年发展规划、管理办法和考核细则等规章制度,确保集团运转有章可循。
2、实行交流互动,合理配置集团教师(管理人员)资源。
积极探索教育集团内管理人员和教师交流模式,根据办学需要推进管理人员和教师的交流,合理配置管理人员和教师资源,牵头学校每学年至少安排1-2名教师或管理人员到成员学校支教,促进区域内管理人员和教师合理配置。
建立集团内教师(管理人员)统一的培训培养机制,促进教师专业发展,提高管理人员能力。
3、加强教研联动,实现集团教研活动一体化。
(1)建立集团教研中心。各个集团由牵头学校分管 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 县级及以上教科研奖项不少于1项。(3分)
五、质量共进
(25分)
9、教学管理一体化(5分)
1、集团建立统一的教育教学质量评价体系。(1分)
2.集团每学期至少进行1次统一的教学质量分析。(2分)
3、集团内基本统一教学进度,教学过程管理等。(2分)
10、教学质量共进
(20分)
由基教股另制定质量提升评分办法
六、特色发展(15分)
11、学校工作有创新有特色(15分)
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集团内学校创新与特色工作在国家、省、市、县级受到肯定、表彰或作经验介绍的,分别加5分、4分、2分、1分,加满15分为止。
合计
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